募集要項
- 仕事内容
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物流施設をメインとしたプロパティマネジメント業務を専業する当社にて、物流施設並びに医療、介護施設等の電気CM業務をご担当いただきます。＜ 具体的な業務内容 ＞
■管理上の法令チェック
■精算や工事の遵法性チェックとアドバイス
■施工管理、修繕、改修工事等
■工事上の施工管理とアドバイス
■管理上のバリューアップ提案
■施設管理
■修繕、改修工事業務（見積もり、発注、現場管理等）
■その他随する業務全般等をお任せします。
＜ 主な管理施設 ＞
マルチテナント型物流施設（DPL）、専用型物流施設（Dプロジェクト）、医療・介護施設、研究施設・オフィスなど、管理棟数（158棟）、契約件数（215件）
【魅力】
■法人対応のため、土日祝休みで完全週休2日制！！
■案件は全てグループ会社から委託している為、新規開拓なく安定基盤のもと中長期的にキャリアを形成していただけます。
■平均残業は15-20時間。従業員数も大きく拡大する予定のため、今後更に残業は減る見込みです。
■当部門は全社員が中途入社者のため、安心してご入社いただける環境です。
■退職金制度有、様々な資格取得制度もあり、福利厚生も充実しております！
- 応募資格
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- 必須
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■電気設備設計もしくは電気施工管理の実務経験のある方
■1、2級電気施工管理技士、電気主任技術者、建築設備士のいずれかの資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
6ヶ月（基本給等は正社員と同じ）
- 勤務地
- 東京都 ／ 東京メトロ「九段下駅」から徒歩6分、JR「水道橋駅」から徒歩6分
- 勤務時間
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9：00～18：00実働8時間（休憩60分）
下記の勤務時間から自由に選択することが可能です。
【勤務時間】8:00～17:00 / 8:30～17：30 / 9:00～18:00 / 9:30～18:30 / 10:00～19:00より選択可
- 年収・給与
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【年収】500万円～800万円
【月給】22.4万円～
※年収は年齢・経験に応じて決定させて頂きます！！
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
年1回※業績に応じる
【賞与】
年2回（8か月分/年程度）※業績に応じる
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【各種手当】
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■住宅手当
【福利厚生】
■厚生年金基金■退職金制度■企業年金基金■団体生命保険■団体扱傷害保険■大和グループ従業員持株会■家賃補助制度■次世代育成一次金制度
- 休日休暇
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＜ 年休123日＆土日祝 ＞
■土曜日■日曜日■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■介護休暇
※有給休暇（入社後5日～10日付与、最高40日※有休を最大100日まで積み立て可能）
【年間休日日数】
123日
- 選考プロセス
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【面接回数】1～2回 (目安)
【筆記試験】有 (WEB適性検査)
