募集要項
- 仕事内容
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~大手有名企業、官公庁などを対象したWEBサイトの制作のディレクションを行っていただきます~
【業務内容】
・Webサイトやアプリのシステム開発における企画、設計、制作、プロジェクトの推進
・クライアントへのヒアリング、コミュニケーション
※主なクライアントは新日本法規出版、三菱UFJリサーチ&コンサルティングなど
【チーム体制】
・部門長：1名、リーダー2名（東京・名古屋）、メンバーが8名
・外部パートナーは開発会社、フリーランスの方中心に複数います
・基本はチャットワーク、Backlog、Slack中心に社内、および外部パートナーとコミュニケーションを行っています。
■同社の強み
大手企業との直接なお取引きがございます。
代理店からの案件紹介もございますが、サイトの制作やお客様との打ち合わせをするのは全て同社にて直接行います。web、紙媒体の制作はもちろん、多言語(35言語対応可)の翻訳にも対応をしているため、
お客様のご要望に一貫してお応え出来る点が大きな強みとなっております。
現在も金融業界や大手メーカーをはじめとしてお問い合わせを頂いております。
■就業環境の取り組み\n
ダイバーシティ推進委員会(2017年社内より発足):社員より立ち上げた委員会です。
様々な人の多様性を認め、より生産性の高い会社を目指していくことを目的としております。
2018年3月には取り組みが評価され、経済産業省より「はばたく中小企業・小規模事業者300社」を受賞しております。
- 応募資格
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- 必須
- Web系のシステム開発ディレクション実務経験／5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間程度
※繁忙期(12月~3月)は月30~40時間の残業可能性 あり
- 年収・給与
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＜予定年収＞700万円～800万円 ■昇給年1回 ■賞与年1回（業績に応じて毎年12月に支給）
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、各事業部目標の達成率インセンティブ有 (部門成果に応じて支給)パワーアップ休暇※勤続1年以上の社員は、4月~翌年3月の間、連続して5日間の有給休暇を取得できる 制度。(外国籍の方はプラス3日間)、クラブ活動、社員旅行(2018年:ベトナム)、決算賞与(業績に応じて1月に支給)
- 休日休暇
- 週休2日制、有給休暇10日~20日、休日日数110日、土日祝日休み(※月1回の土曜出勤があります。/社内カレンダーによる。) 、特別休暇:GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇が取得可能です。
