募集要項
- 仕事内容
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コスメブランドでのの労務管理全般（120名程の勤怠・給与・社保管理）
<月次ルーティンワーク>
1.勤怠システムにて社員の勤怠を管理
2.給与データ作成・チェック（計算は外部社労士が実施）
3.給与・賞与・退職慶弔金のSAPシステムへのアップロードと仕訳
4.社会保険関連手続きにおける社労士との協業（保険組合への提出は外部社労士が実施）
＜発生毎対応業務＞
5.労務管理関連の法制度変更時における社内規定の改訂
6.労務相談対応
7.駐在員ライフサポート（ビザ・住宅等手続き）
8.入退社管理に関する業務（主に退職）
9.組織改編・人員配置に関する業務
- 応募資格
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- 必須
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・労務管理（給与計算・勤怠管理・社会保険等）経験3年以上
・韓国語ビジネスレベル以上（コミュニケーションに必要）
・SAPシステムの使用経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00-17:30
※8:00～16:30、10:00～18:30での時差出勤制度あり
※申請なしで上記への変更可能
- 年収・給与
- 年収 400万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金入社3年以上で支給対象
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／
- 休日休暇
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土日祝祭日、 夏季休暇 、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
