人事／採用・育成・人事制度（名古屋）※東証プライム上場の総合セラミックスメーカー／年間休日123日ノリタケ株式会社の転職・求人情報 29178408

募集要項

募集背景: 部門・体制強化に伴う募集

仕事内容: 人事部にて、ご経験に応じて採用・人材育成・人事制度のいずれかをお任せします。
同社は、中期経営計画に定められた2030年度の長期ビジョン（ありたい姿）を達成するために、人事制度の整備や働き方改革を推進し、従業員のチャレンジ精神の醸成とエンゲージメントの向上を図っています。

ご経験を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。

●採用（新卒、中途）
新卒や中途等、採用全般

●人材育成
全社人材育成活動（技術系、事務営業系、技能系）、研修企画・立案・運営
キャリア関連教育（キャリア開発、人材育成）の企画・立案

●人事戦略の策定・施策企画
タレントマネジメント
ダイバーシティ推進
従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画・立案・実行

応募資格

必須: ・人事および人事コンサルティング領域の実務経験3年以上（採用、人材育成、ダイバーシティ推進、制度改定等）

歓迎: ・HR関連システムの導入・改修経験（特にタレントマネジメントシステム）
・人事制度の導入・改定経験
・人事領域でのDX推進の経験

フィットする人物像: ・将来マネージャーを目指している意欲的な方
・ネットワークやシステムに明るい方

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛知県名古屋市

勤務時間: 8:30～17:20（休憩60分）※フレックス制度あり

年収・給与: 想定年収：500万円～800万円（30歳～40歳例）
想定月給：29万5000円～47万5000円（30～40歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: 社会保険各種完備、退職金制度、階層別研修、目的別研修、技術者教育、通信教育講座（約180講座）、公的資格取得奨励金制度、育児休業制度、介護休業制度、宿泊費補助制度、契約スポーツ施設・契約ホテル割引（全国リゾートホテル・シティホテル）、確定給付企業年金、財形貯蓄、持株会、共済会、社内診療所、家族手当、首都圏手当、時間外手当、通勤手当、受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

休日休暇: 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）、長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇　他

選考プロセス: 書類選考→適性検査→一次面接→最終面接・適性検査

会社概要

社名: ノリタケ株式会社

事業内容・会社の特長: 国内最大級の研削・研磨製品の総合メーカーです。祖業の陶磁器食器では国内トップ級。同社の売り上げの約半分は、工業用の砥石を中心とした研削・研磨工具です。企業向けの製品が、同社の大きな柱となっています。

1904（明治37）年に洋食器の製造を目的として創業、輸出を通じて海外とも深く関わり、各国に営業や製造の拠点があります。食器事業を皮切りに、セラミックスの技術を核として次々と事業を開拓。現在では、4つの事業を通じて、皆様の食卓から、自動車・鉄鋼などの基幹産業、燃料電池を始めとするエネルギーやエレクトロニクスなどの先端技術産業に至るまで、幅広い分野に製品や技術を提供しています。

【同社の特徴】
■食器の製造で培った加熱技術を化学、電子部品、自動車部品など様々な業界に展開しております。
■同社の加熱装置は高速搬送や高精度な温度管理を特徴としており、顧客の生産性や品質の向上に寄与し多くのユーザーから支持を得ております。
■世界的に拡大するEV化に伴って成長が期待される電池業界、電子部品業界などの展開を目指しております。

【同社の歴史とビジョン】
同社は1904年に洋食器の製造を開始して以来、セラミックスに関連する技術を核として、自動車・鉄鋼などの基幹産業から、電子部品や素材に至るまで、幅広い分野での事業を手掛けてきました。そして着実に成長を続け、世界中の企業と取引をすることでグローバルに事業を展開しています。現在は、世界が直面している環境やエネルギーの問題に対し、工具や素材、エンジニアリング分野で、同社独自の削る、混ぜる、焼く技術を活用しています。

設立: 1904年1月

資本金: 156億3200万円

売上高: 1276億4100万円

従業員数: 1945人

人事／採用・育成・人事制度（名古屋）※東証プライム上場の総合セラミックスメーカー／年間休日123日 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月17日～10月2日）

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月17日～10月2日）