募集要項
- 募集背景
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<事業拡大/体制強化に伴う増員>
グループ会社の郡山事業所にて、営業職の増員募集となります。
- 仕事内容
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スタッフのみなさんが新たな働き方、新たな場所でイキイキと働けるように支援すると同時に、お客様の対応などをお願いしたいと考えています。製造分野で活躍する社員をサポートする部署となっております。
主に大手企業グループの各製造工場から転籍いただいた方々が大半の職場となります。
現在、同部署には約100名ほど在籍しており、大手企業グループ各社で事業を拡大してきました。
しかしながら、グループの方針により「ものづくり脱却」が進んでいるため、新たな顧客開拓が急務となっております。
【業務詳細】
事業所の事業拡大(営業)、マネジメント全般
・新規営業顧客開拓
・スタッフ支援(面談、キャリア形成、教育訓練サポート等)
・コンプライアンス関連業務(主に派遣帳票の適正管理、運営など)・新規取引開拓営業
・顧客管理
・キャリア形成制度の構築 等
※管理職採用の場合は上記業務全般、メンバー採用の場合は一部を担当頂きます。
【本ポジションの魅力】
大手メーカー企業と協業会社でもあるため、大手企業のグループ社員様と一緒に施策に取り組むことができます。
そのため様々な価値観や経験を得ることが出来ると同時に、自身の経験はどこまで通用するか?
ご自身のキャリアパスにつながることがやりがいと考えます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業経験
・大小関わらず組織あるいは業務のリーダー的ポジションの経験
・PCを用いての書類作成やデータ集計業務(Excel初級以上)
・普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎
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【歓迎要件】
・法人営業経験
・組織運営、管理経験者
・労務管理の知識や経験がある方(管理職採用の場合は必須)
・派遣管理の知識や経験がある方(派遣元責任者講習受講者)
・第一種衛生管理者 保有者
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・顧客や従業員と問題なくコミュニケーションが取れる方
・新しいことに取り組む意欲がある方
・課題分析力(現状をふまえて何が課題かを見つけ要因を探求できる方)
・課題解決力(見つけた課題に対し優先順番を付け解決施策を実行できる方)
・コンプライアンスの意識が高い方
・自身もキャリアアップしたいという気持ちをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー(状況によってはリーダーポジションにて採用の可能性あり)
- 勤務地
- 福島県郡山市中町
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働 8時間/休憩時間 1時間)
- 年収・給与
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想定年収:350万円 ~ 650万円
※経験を考慮の上、給与額を決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額3万円まで)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、通信教育支援制度
<その他補足>
・従業員持株会
・クラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可)
・エントリー制度
・永年勤続社員表彰制度
・提携保養所利用
・団体取扱保険
・相談ダイヤル
- 休日休暇
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年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。
自ら手を挙げてグループ内で異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。