年収～2000万｜ファーム出身者(SC～Mgr)限定／コンサルタント【マネージャー採用】の転職・求人情報 29176402

募集要項

仕事内容: コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード
大前提として、弊社では WILL＝何をやりたいかを強く重視し、
”やりたい気持ち×発揮できるバリュー” の解の最大化を目指します。

ITコンサル→戦略コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、
以下はあくまで一例となります。

■業務内容例
コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、
各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。

<提供サービス概要>
・戦略立案
・IT企画構想策定
・BPR/業務改善
・新規事業企画立案
・プロジェクトマネジメント

■案件事例抜粋・内閣府向け：　激甚災害指定におけるAIによるビッグデータ利活用
・大手IT企業向け：　中期IT戦略策定支援
・大手機械メーカー向け：　グローバルSCM業務改革支援
・大手金融企業向け：　金融システム刷新、BPR支援

【活躍事例】
A氏（30代前半、職位：マネージャー）
アビーム社で業務/ITコンサルタントとして業務改善およびシステム導入に従事。
電機/自動車/金融など複数業界にてチームリードとしてご活躍。

B氏（40代前半、職位：シニアマネージャー）
デロイト社で公共セクターのマネージャーとして新ビジネス事業化支援に従事。
前職にて自治体向け基幹システム最適化支援、および政策提言を経験し、
AI/IoT等を用いた産官学、大企業からベンチャーまでを巻き込んだ事業モデルを検討。

C氏（30代後半、職位：シニアマネージャー）
アクセンチュア社でインフラ領域のITコンサルティングに従事。
特にクラウド基盤の豊富な経験を活かし、コスト削減や業務効率化支援を実施。

応募資格

必須: ・コンサルティングファームにおける就業経験があること
・何かしらのマネジメント経験を持つこと

※能力重視のため、要件は上記のみとなります。まずは面接でお話をお伺いさせてください。

歓迎: ・業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験
・ITシステムの企画化構想/ロードマップ策定等におけるPJ計画策定経験、もしくはRFI/RFP作成経験
・システムの要件定義経験
・PJマネジメントのご経験（PM/PL/PMO等）　等

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード

勤務地: 東京都

勤務時間: 9:00～18:00(所定労働時間：8時間)

年収・給与: 1000万円～ 2000万円
※前職の年収を考慮します。（上限は上振れすることもあります。）
■賞与：年2回
■給与改定：年1回

待遇・福利厚生: ◆社会保険完備
◆健康保険組合加入
　-旅行割引補助制度
　-各種優待制度（スポーツジムなど）
　-健康増進
　-体育奨励イベント
◆社内イベント開催
◆独自の社内研修制度

休日休暇: 年間休日120日以上
完全週休2日（土日）/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: コンサルティング事業：戦略／業務／IT／SI

■大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、
大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。

■”クロスインダストリ－”×”クロスソリューション”
ワンプール制の組織構造を採用しております。
自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。

■「未経験業界、未経験テーマに挑戦したい」
「社内転職ができる制度はあるが、実態としては難しい」
「上司の意向で別部門に異動させてもらえない」
「現在もワンプール制だが結局同じ業界ばかり担当している」

こういった思いやご経験をお持ちの方は是非一度お話をお聞かせください。
実例を添えてイメージが湧くまでご説明します。

年収～2000万｜ファーム出身者(SC～Mgr)限定／コンサルタント【マネージャー採用】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月1日～11月14日）

年収～2000万｜ファーム出身者(SC～Mgr)限定／コンサルタント【マネージャー採用】

募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月1日～11月14日）