募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメントを行っていただきます。
【業務詳細】
・1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成（特に、3-6名程度の単一チームをまとめるチームリーダー層の育成）
・エンジニア採用活動・社外広報活動の推進
・CADDi Techカルチャーの浸透
・事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計
・日本語/英語の2言語を用いる組織において、生産性を向上させるための情報流通の企画・推進
・その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行
【入社直後にお任せする業務】
こちらは、複数チームのマネジメントを行うポジションを想定していますが、入社当初はオンボーディングも兼ねて3-6名程度の単一チームのマネジメントからスタート予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・プロジェクトマネジメントの経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
沿線名：JR中央・総武線 浅草橋駅 2分 馬喰町駅から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり（11:00～16:00）
時間外労働: あり 月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収900～1200 万円 年俸制 月額750000円 基本給550000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 45時間
固定残業代: 200000円（超過分は全額支給）
手当: あり
通勤手当あり 上限30000円※遠方在住者は上限6万円/月を支給
賞与なし 昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・書籍購入費全額負担
・PC支給
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
・全社表彰や部署ごとのアワード
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査：無／技術課題：有）
人事面談→技術面接→最終面接
※選考フローは変更になる可能性があります。
※ご希望に応じて、選考途中でも社員とのカジュアル面談をセットいたします。ご相談ください。
