設計・開発エンジニア(電気)
ソフトウエア設計/新規イオン注入装置・既存装置向け機能改善 ※愛媛へのUIターンに適した求人です!
掲載期間:24/09/17~24/10/03求人No:CANO-83134
設計・開発エンジニア(電気)

ソフトウエア設計/新規イオン注入装置・既存装置向け機能改善 ※愛媛へのUIターンに適した求人です!

住友重機械イオンテクノロジー株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
★Web面接可!住友重機械イオンテクノロジーにてのお仕事です★


★賞与実績は6.4ヶ月!
★住宅手当あり(家賃を規定額負担します)
★教育・育児支援手当(入学祝い金10万など)

【教育制度】
グループ各種階層別研修(新入社員研修,新任管理職研修等)
製造特殊工程教育
技術者教育
品質教育
社内英会話教室
社内通信教育制度等
SMIT独自研修(DAIS、SALTなど)

【募集背景】
半導体市場の拡大に伴いイオン注入装置の需要が高まっており更なる事業強化に向けた増員となります。市場からの半導体微細加工技術の要求に応えるべく、新機種の開発および既存機種の改善・改造設計に取り組むソフトウエア設計者を求めています。本採用は、当社の技術力を一層強化することを目的とした戦略的成長にとって重要なポジションであり、将来的に開発部をリードするための人材採用となります。
仕事内容
ソフトウエア設計/新規イオン注入装置・既存装置向け機能改善
■業務概要:
新規イオン注入装置向けのシステム開発、既存装置向けの新機能開発と性能改善について、顧客からの要求の分析から仕様設計、コーディング、評価までの一連のソフトウェア設計に対応いただきます。
また、顧客先での導入サポートおよび協業による装置課題の解決等も含まれます。

■職務詳細:
・モータ制御を駆使したパーティクルレスの搬送システム、イオン照射システムの実現
・各条件下でのイオンビーム生成、輸送、形成、計測システムの実現
・イオンビーム輸送のための真空制御システムの実現
・装置のユーザインターフェースの開発およびリモート運用システム(GEM)への対応
・機械学習による生産性・歩留まり改善機能の開発
・上記システムの構成管理、開発環境の構築と運営

■入社後の想定キャリア
ご入社後の約1週間はイオン注入装置の現場での取り扱いに関する基礎講座を受講いただき、その後にソフトウェアチームの3~4名の小ユニットに所属いただきます。
ユニット内で既存業務を引き継ぎを受け、数か月以内にプログラム開発の戦力の一員としてご活躍いただくことを期待しております。
応募資格
必須
【必須】
・高専もしくは大学にて機械、電気、情報工学、物理を専攻していた方
・高専卒以上
・以下(1)(2)のどちらかにあてはまる方
(1)機械、電気、情報工学専攻の方であれば、C言語、C++、C#のいずれかを用いた組込開発経験(目安:3年以上)
(2)物理専攻ご出身者であれば、プログラム言語の学習もしくは実務経験をお持ちの方(年数問わず)
歓迎
【歓迎】
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
?ロボット、モータ制御のご経験をお持ちの方
?振動、熱、モータなどのフィードバック制御のご経験をお持ちの方
フィットする人物像
業務特性上、社内だけでなく顧客含め社外の各関係者と交渉・折衝することが多いため、論理的かつ多く人と関係構築ができるコミュニケーションスキルが求められます。
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月(賃金変動なし)
勤務地
愛媛県西条市
勤務時間
8:00~16:45
休憩60分
※フレックス制あり
年収・給与
【年収】600万円~950万円
月給:300,000円~430,000円程度
※中途採用者の給与詳細は年齢・経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。

手当:
通勤手当:全額支給
育児支援金:出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給

賞与:年2回 (6月、12月 実績6.4カ月分/年)
昇給:年1回(4月)

■年収イメージ:
20代後半   550~700万円
30代前半   600~800万円
30代後半~40代以降 700~1,000万円前後
待遇・福利厚生
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
カフェテリアプラン
福祉年金制度
財形貯蓄制度(一般、住宅等)
確定拠出年金
出産祝金(10万円)
契約保養所
●四国地方の賃貸住宅に居住の場合
・支給率上限…家賃の45%
・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円
休日休暇
完全週休2日制/年間休日数126日
GW
年末年始
夏季連続休暇
年次有給休暇:年間22日(4月1日付与)※消化率70%強
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
※年間休日数125日

会社概要

社名
住友重機械イオンテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【会社の特長】
大手重工業グループの中核企業の一つであり、日本における半導体製造用イオン注入装置のトップメーカーです。

【同社について】
共通の制度や福利厚生、教育カリキュラムなどは残しつつ、下記のような独自の制度や施策も積極的に行っています。
◆「SALT」:独自のリーダーシップ開発プログラム。約3か月にわたり、仕事を離れ、内省を深め自分の「在りたい姿」を探求。
◆「DAIS-PJT」:地方創生×人材育成をテーマとした研修プログラム。地域行政や、公共性の高い活動を行う団体からリアルな課題を 提供頂き、他社を巻き込んだ異種混合チームで課題解決を目指します。その実践の場で真のリーダーシップの獲得を目指します。 直近では9社29名の関係者があつまり、観光関連の新規事業の企画提案というテーマの下、実施。
◆「イベント補助制度」 :組織間の連携強化のために新設された制度。組織横断で人を集め、何らかのイベントを開催した際にはその 費用の一部を会社が支援します。(イベントは勉強会、懇親会、サイクリング、アウトドアなど多種多様なものが開催されています。
設立
1983年4月
資本金
4億8千万円
売上高
490憶3,800万円 (2023年12月期)
従業員数
601名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社クリエアナブキ
厚生労働大臣許可番号:37-ユ-010031紹介事業許可年:2000年
設立
1986年4月設立
資本金
1億円
代表者名
楠戸 三則
従業員数
法人全体:102名

人紹部門:13名
事業内容
『人が「活かされ」「活きる」をコーディネートします』をミッションに据え、総合人材サービス事業を展開しています。
■人材紹介
■人材派遣・紹介予定派遣
■研修・適性診断テスト
■BPO
■採用支援
■再就職支援
■海外人材事業
■障がい者雇用支援
■副業人材サービス
厚生労働大臣許可番号
37-ユ-010031
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、高松、丸亀、徳島、高知、松山、新居浜、広島、岡山、名古屋
登録場所
中国・四国UIターンセンター 東京オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-1 イースト渋谷ビル8階
中国・四国UIターンセンター 大阪オフィス
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビル3F
高松本社
〒760-0026  香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル2F
丸亀オフィス
〒763-0001 香川県丸亀市風袋町209 セントラル丸亀ビル6F
徳島オフィス
〒770-0841 徳島県徳島市八百屋町3-26 大同生命徳島ビル6F
高知オフィス
〒780-0870 高知県高知市本町2-2-29 畑山ビル5F
松山オフィス
〒790-0003 愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル 8F
新居浜オフィス
〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町2-4-23 マルニビル2F
広島オフィス
〒730-0011 広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル4F
岡山オフィス
〒700-0826 岡山県岡山市北区磨屋町3-10 TOGITOGI 2F
名古屋オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル5F
ホームページ
https://www.crie.co.jp/jobportal/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ