人事(採用・労務・教育など)
【採用活動の経験がある方!】採用計画から実行まで主力メンバーとしてお迎えします!
掲載期間:24/12/05~24/12/18求人No:CMLFO-001
人事(採用・労務・教育など)

【採用活動の経験がある方!】採用計画から実行まで主力メンバーとしてお迎えします!

株式会社ハート・インターナショナル
転勤なし

募集要項

募集背景
ハート・インターナショナルグループでは、単なるモノを運ぶ引越し会社ではなく、引越しを起点に“人々の暮らしを豊かにする会社”となるべく、リサイクル・電気設備工事・インターネット接続・ハウスクリーニングといった様々な付帯サービスを展開しています。

今後、より世の中に認知されるよう、各会社の業績向上を目指していこうと考えています。
そのために、まずグループ経営の骨子となる当社の組織強化を図ることになりました。今回の募集は、事業拡大に紐づく増員となります。
仕事内容
ハート・インターナショナルグループの管理部門として、まずは新卒採用業務をメインにスタートし、ゆくゆくは中途採用も含めた採用領域全般をお任せいたします。
<具体的な仕事内容>
まずは新卒を中心とした採用業務です。
2名の先輩社員と協力しながら、当社を含めたグループ会社の採用に取り組んでいただきます。
採用手法が多様化する中で、トレンドを取り入れつつも自社らしさを発信できる柔軟性がある方をお待ちしております!

【1】新卒採用
▼採用計画の立案
新卒の採用目標は、毎年20~30名程度です。まず事業戦略を理解。事業戦略の実現に向けて採用計画を立てます。具体的には「全体の採用スケジュール」「どんな人材を、何名採用するのか」「集客方法や選考フロー」などの詳細を決めます。

▼会社説明会の運営
採用スケジュールをもとに、求人広告の媒体を選定して出稿。応募者に対し、会社説明会を開催します。

▼応募者の面接、内定者のフォロー
応募者の選考を進めます。内定者のフォローも行ない、入社手続きまで行ないます。その他、大学を中心とし、高校や専門学校への訪問も行ないます。

【2】中途採用
必要に応じて、随時中途採用も行ないます。これまで中途採用は、全国各地の営業所に任せてきましたが、ゆくゆくは採用基準や選考フローなどの統一を図りたいと考えています。
応募資格
必須
■人事経験をお持ちの方
■新卒・中途採用の実務経験をお持ちの方
歓迎
■SNSを活用した新卒採用活動
雇用形態
正社員(試用期間あり:3か月ごとの契約更新、最長6か月)
※試用期間中は正社員登用前提で、準社員として最長6カ月間で3か月ごとに契約更新。待遇に差異なし。
勤務地
本社/東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル7F

▼交通
JR各線「秋葉原駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分
東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月30時間程度です。
年収・給与
年収:400万円~
月給:25万円以上+賞与
※あなたの経験や能力を考慮して決定します。
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年1回
■交通費支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(規定あり)
■役職手当
■介護休暇制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■定期健康診断
■ハート倶楽部(ハートグループ社員同士およびその家族の親睦を深めるため、私生活の問題や悩み、トラブルを相談できる窓口を設置しています。公私ともに健全で安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。)
休日休暇
<年間休日113日>
■月7~10日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇 
■年末年始休暇
選考プロセス
一次面接

最終面接

内定

会社概要

社名
株式会社ハート・インターナショナル
事業内容・会社の特長
■グループ全体の経営戦略の策定・推進、およびコーポレート機能
設立
1990年
資本金
1400万円(グループ合計/1億6100万円)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ハート・インターナショナル
設立
1990 年 9 月
資本金
1 億 6100 万円(グループ合計)
代表者名
太田 至計
従業員数
グループ合計 840 名 (2022 年現在 アルバイト除く)
事業内容
株式会社ハート引越センターを中心とする 11 社のコーポレート会社
事業所
本社
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町 1-5-10 相鉄万世橋ビル 7 階
ホームページ
http://www.heart-intl.co.jp/
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