募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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〇業務内容
2022年4月より発足する「ものづくり支援部」にて製造プロセス エンジニアを担当いただきます。
〇業務詳細：
・国内・海外のグループ製造会社への「ものづくり支援」に携わって頂きます。
・既存生産設備・工程を活用した生産オペレーションの効率化を図って頂きます。
・改善のプロセス設計や機械導入の提案から実装までをグループ製造会社と協業で推進して頂けるのが特徴です。
※国内外出張あり（国外の可能性拠点は東南アジア・中国・メキシコです。）
国内外のグループ製造会社で工程改善をプロセス設計、IEなどの観点で総合的に改善を実践・指導するエンジニア。
IE手法を利用して、設備、作業、レイアウト、管理、運搬、作業工程などを配置や能率、流れ、方法、順序などのデータで科学的に把握し分析することで改善を実践していただきます。
生産技術（射出成型技術、プレス技術、組立生産、自動機設計）など固有の経験や技術知識を活かして、国内・海外グループ製造会社への業務貢献を実践していただきます。
国内・海外のグループ製造会社とも協業し最適の提案で利益貢献に向けてグローバルかつダイナミックに活動できるとてもやりがいのあるお仕事です。
※リモートワーク制度あり（社内規程による）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業の現場協業を通じての製造工程改善や生産ライン効率化の経験 ５～10年以上
・新たな生産技術や作業分析手法の導入経験
・生産工程管理や必要生産量に見合った生産ライン設計・構築の経験
・英語でのビジネス会話、メールのやり取りが可能な方（TOEIC 500点以上レベル）
- 歓迎
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【歓迎要件】
製品製造業界、製造機器業界等ものづくりにおける生産技術経験
（電気部品・電子部品・自動車部品・樹脂成型品・ハードディスク部品等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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8:30-17:30
8時間00分
休憩60分
※時差勤務制度あり
※テレワーク勤務制度あり（社内規程による）
「時差勤務制度」を導入しております。
フレックスとは異なり、1日8時間（休憩時間除く）の就業が必要となりますが
出退勤時間は定時の8:30～17:30から変更できます。 ※社内規定あり
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
- GLTD保険（長期収入サポート制度）、定年後雇用制度、永年勤続表彰制度あり、財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔見舞金、加入保険組合の保養施設あり、スポーツクラブ加入時の補助金あり、各種階層別研修、WEB研修、TOEIC受験料免除、ライフプラン研修ほか
- 休日休暇
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年間休日128日
夏季5日・年末年始5日、GW休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇、転勤休暇
