募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化の為増員募集
- 仕事内容
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住友商事が開発する分譲マンション等（賃貸・学生マンション、老健施設）の品質監理業務をご担当頂きます。
（施主側の立場で以下の業務にあたっていただきます。）
・新築マンション等の計画に関する設備設計上のアドバイス
・ 新築マンション等の査図業務
・ 施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
・ 建物の中間・竣工検査
・ 竣工後のアフターサービス対応に関する助言
＜同社の魅力＞
【住友商事100％出資の不動産会社】
昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。
住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。
【フレックス制度導入など働き方改革に力をいれています】
年休121日、就業規則上は土日休みですがマンションギャラリーは土日祝日営業のため出勤となり、平日に振替休日を取得していただきます。
また同職種の残業は月30時間程度です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
- 応募資格
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- 必須
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・集合住宅の機械・電気設備の設計・監理に関する実務経験
※ 実施設計（事前協議から竣工までの現場対応含み）を主担当として5 件以上（集合住宅2 件以上含む）の経験
・建築設備士
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都千代田区（マイカー通勤不可/最寄り駅：神保町）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11 時00 分～15 時00 分
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
標準的な勤務時間帯:9:30～18:00
実働7.5時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均30時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
賞与:年 2回（支給月6月、12月）
【モデル給与例】
■33 歳（総合職） モデル年収 約624 万円
月給275,000 円（時間外手当別途） 賞与 1,705,000 円（年間）
・住宅手当 月額35,000 円別途（支給要件該当の場合）
※ 上記モデル年収は月平均30 時間分の時間外手当を含む。
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職制度、企業年金基金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険、厚生施設(東急ハーヴェストクラブ・共立リゾート法人等) 、社宅貸与制度、リフレッシュ休暇制度
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）
※土日出社の場合は振休対応
年間休日121日
※就業規則上は土日休みですがマンションギャラリーは土日祝日営業のため出勤となり、平日に振替休日を取得していただきます。
＜休暇＞
年末年始 有給休暇（初年度10日、最高20日、半日有給休暇を含む）、産前産後休業
- 選考プロセス
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面接回数：3
面接2～3回
