募集要項
- 仕事内容
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国内最大級の雇用創出企業として成長する中、グループ会社13社を超え、従業員の数も飛躍的に増加しており第二の成長フェーズを迎えています。技術職社員(顧客企業へ派遣している社員)の中途採用に関する、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用面接(電話面接メイン)
・面接官(※有期契約社員)のマネジメント
教育・研修、進捗管理、採用数の実績管理など
・採用に関するプロジェクトの企画、運営
・データ分析業務、改善活動
まずは上記業務の一部から担当頂き、ゆくゆくは幅広くご活躍頂きたいと考えております。
【配属部署について】
カスタマーエクスペリエンスユニット リクルートデベロップメントセクション(社員数11名)
- 応募資格
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- 必須
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■必須
以下いずれも満たす方
・営業経験 または 採用業務の経験
・業務で数値目標を追った経験
・EXCEL使用に抵抗が無い方
■歓迎
・コールセンターでの業務経験
・メンバーマネジメント経験(KPI管理、進捗管理の経験)
・人材業界または製造業界での就業経験
・新規事業に携わった経験
・VBAやBIツール(tableauなど)を活用した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26~45歳 (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社:東京都品川区東五反田
※五反田駅より徒歩1分
※90%以上はリモートワークとなります。(最初は出社頂きOJTとなります。)
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩1時間)
※シフトにより平日12:00~21:00/土日祝9:00~18:00(応相談)の勤務を行って頂く場合もございます
※時間外月20時間~30時間
- 年収・給与
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400万円~650万円
※経験・スキル等を考慮の上、決定。
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給(月額3万円まで)、残業手当、社会保険完備、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、当社提携保養所利用、UTエントリー制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(有給使用)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
※年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2~3回⇒内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。