経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
執行役員(入社時顧問、その後しかるべきタイミングで就任)【ビジネスユニット事業部】
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執行役員(入社時顧問、その後しかるべきタイミングで就任)【ビジネスユニット事業部】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月20日~2月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/20 ~ 2025/02/02)
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執行役員(入社時顧問、その後しかるべきタイミングで就任)【ビジネスユニット事業部】

上場企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
現職の後任
仕事内容
【東京都西部/顧問⇒執行役員】東証プライム上場グローバル企業 自動車部品メーカー/年収1400万円以上
営業ビジネスユニットのNO.2のポジションになります。
所属は、当社のCXO制におけるCBO(ビジネス)領域担当役員の位置付けになります。CBO(ビジネスオフィサー)ともコミュニケーションを取って補佐する重要なポジションになります。
【責任の領域】
■CBO(ビジネス)領域(営業ビジネスユニット)の執行役員。
■ビジネス担当役員としてCBO(ビジネスオフィサー)へのレポーティング。
■今後の売上拡大のために、国内外問わず、既存顧客ビジネスの拡大、新規顧客ビジネスの拡大、新規リージョンにおけるビジネスの拡大。

【求める人材】
■事業展開を図って行く上で、GLOBALな営業組織を作り、牽引できる人材。
■会社存続の危機や、事業変革の実現等で腕を振るった実績のある人材。

【組織構成】
■ビジネス部門の執行役員(ビジネスユニット事業部 計約45名の構成)

【雇入れ直後】顧問・執行役員
【変更の範囲】現状無し
応募資格
必須
【必須】
■営業:製品の性格上、自動車(部品)業界での営業経験を有する方
■対外的に英語で業務ができるレベルの方。海外駐在経験(特に英語圏)有れば尚、可

歓迎
【歓迎】
■上記の他、以下の領域についても相当の知見を有すれば尚、可
PJ業務:新規製品の生産立ち上げ管理経験を有する方
雇用形態
役員
雇用期間の定め:有  (例)2024年12月1日入社の場合(2024年12月1日~2025年11月30日)
有期労働契約期間:1年
通算契約期間:継続雇用62歳までの期間(1年間延長制度あり)
契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断)
定年:62歳(役員定年は有り 1年間延長あり)役員退任後1年間顧問契約
継続雇用制度:無(1年間)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(5ヶ月)
勤務地
勤務地:本社/東京都西部
最寄り駅:―
転勤:無
就業場所:【雇入れ直後】東京本社 【変更の範囲】国内拠点及び国内グループ会社
自動車通勤:可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
賃金形態:年俸制
年収:1400万円~1700万円
月額:年12回の分割受取り
賞与:有(上記年収に業績インセンティブ 年収X20% 最大、長期インセンティブ(株式連動型報酬)含む)
昇給:無
諸手当:無
通勤交通費:有(当社規定による)
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金制度無し
休日休暇
年間休日:121日(会社カレンダーによる)
休日:完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【自動車部品製造】
開発~組立までの一貫生産及び販売を行っている自動車部品メーカーであり、東証プライム市場上場のグローバル企業になります。
主な販売先は、国内主要カーメーカーを中心に北米、中国、東南アジア等グローバルに展開しております。
設立
1954年4月
資本金
90億円
売上高
従業員数
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