経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
執行役員(入社時顧問、その後しかるべきタイミングで就任)【調達グループ】
掲載期間:24/10/29~24/11/11求人No:HMI-35288
再掲載経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

執行役員(入社時顧問、その後しかるべきタイミングで就任)【調達グループ】

上場企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現職の後任
仕事内容
【東京都西部/顧問⇒執行役員】東証プライム上場グローバル企業 自動車部品メーカー/年収1400万円以上
調達グループの執行役員候補になります。
所属は、当社のCXO制におけるCTO(Technology)領域の調達グループ役員の位置付けになります。CTO(チーフテクノロジーオフィサー)ともコミュニケーションを取って補佐する重要なポジションになります。
【責任の領域】
■CTO(Technology)領域 調達グループの執行役員。
■調達担当役員としてCTOへのレポーティング
■グローバル調達を有機的に機能させると同時に日本国内調達の原価低減活動を強力なリーダーシップを発揮し目標を達成する。

【求める人材】
■会社存続の危機や、購買改革の実現等で腕を振るった実績のある人材。

【組織構成】
■調達グループの執行役員(計約50名以上の構成)


【雇入れ直後】顧問・執行役員
【変更の範囲】現状無し
応募資格
必須
【必須】
■調達業務:外製品の購買業務経験を有する方(製品の性格上、自動車部品業界での経験を
有する方)
■対外的に英語で業務ができるレベルの方。海外駐在経験(特に英語圏)有れば尚、可
■積極的に調達のデジタル化を実行経験された方

歓迎
【歓迎】
■上記の他、以下の領域についても相当の知見を有すれば尚、可
■物流業務:外製品の原価低減の中で物流改革を実施した、など
■デジタル化においてグローバルデジタル連携を経験されていれば尚、可
雇用形態
役員
雇用期間の定め:有  (例)2024年12月1日入社の場合(2024年12月1日~2025年11月30日)
有期労働契約期間:1年
通算契約期間:継続雇用62歳までの期間(1年間延長制度あり)
契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断)
定年:62歳(役員定年は有り 1年間延長あり)役員退任後1年間顧問契約
継続雇用制度:無(1年間)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(5ヶ月)
勤務地
勤務地:本社/東京都西部
最寄り駅:―
転勤:無
就業場所:【雇入れ直後】東京本社 【変更の範囲】国内拠点及び国内グループ会社
自動車通勤:可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
賃金形態:年俸制
年収:1400万円~1700万円
月額:年12回の分割受取り
賞与:有(上記年収に業績インセンティブ 年収X20% 最大、長期インセンティブ(株式連動型報酬)含む)
昇給:無
諸手当:無し
通勤交通費:有(当社規定による)
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金制度無し
休日休暇
年間休日:121日(会社カレンダーによる)
休日:完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【自動車部品製造】
開発~組立までの一貫生産及び販売を行っている自動車部品メーカーであり、東証プライム市場上場のグローバル企業になります。
主な販売先は、国内主要カーメーカーを中心に北米、中国、東南アジア等グローバルに展開しております。
設立
1954年4月
資本金
90億円
売上高
従業員数

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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