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キャリア採用 次長～部長 東京本部
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月17日～10月1日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/17 ～ 2024/10/01）
募集要項
仕事内容
-
日本住宅では、経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用経験者の採用を行っております。
具体的な業務内容については、
●求人内容の確認、応募要件の設定
●母集団形成のためエージェントへの求人依頼
●応募受付、書類選考など選考プロセス対応
●面接スケジュールの調整と面接対応（アテンド・面接官）
●KPI数値管理
●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む）
●メンバーマネジメント
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
●採用業務の経験があること（年間50名程度以上の中途採用経験）
●マネジメント経験（3名以上）
●エクセル中級
●目標達成意識が高い方、実績を残されてきた方。
→職務経歴書に数値として実績をご記載ください。
【歓迎】
●母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験
※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を歓迎します。
※業務効率化・改善をリーダーとして推進していただくため、数値分析に強い方を歓迎します。
雇用形態
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正社員※試用期間有
勤務地
-
東京都千代田区丸の内2－4－1丸の内ビルディング17階
勤務時間
-
就業時間:9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
・残業 ：30～40時間程度／月 ※繁忙期により増減有り
年収・給与
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想定給与※年棒制
8,220,000～10,680,000円（2024年4月改定） ※役職手当含む
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
-
■福利厚生
その他補足事項
加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
休日休暇
-
・休祝日 ：土／日／祝日
※年間9日程度土曜出勤日有り（2024年：年間9日間 当社カレンダーによる）
※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後：4日、6ヶ月後：6日）
※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日120日程度]
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
設立
-
1984年4月
資本金
-
9,030万円
従業員数
-
733名
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