募集要項
- 仕事内容
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JPMCワークス＆サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、
引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ＆ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、
環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図ります。
また提携パートナー企業に向け、JPMC-CommerceというECサイトを運用し、
グループのネットワークを活かした建築資材を格安で提供致します。
※グループ会社であるJPMCワークス株式会社に出向となります。
■仕事詳細：
＜メインミッション＞
・JPMC-Commerceの運用並びにパートナー企業への販売促進
・資材仕入れ、新規商流の開拓
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
専門商社での営業経験
【歓迎条件】
不動産・建築/建材・設備商材に携わった経験
- 雇用形態
- ■正社員（試用期間有）
- 勤務地
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東京本社＞本社
東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング 6階
札幌＞北海道支社
札幌市北区北8条西4-1-1 パストラルビルN8 4階
名古屋＞中部支社
名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージ 7階
大阪＞関西支社
大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル 5階
福岡＞九州支社
福岡市博多区博多駅前4-2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前 7階
- 勤務時間
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9：00-18：00（休憩１時間）
※フレックスタイム制度有
・残業：19時以降会社はクローズし、退社。
- 年収・給与
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【年収】 450～600万円※ご経験により判断
【年収】
450～600万円※ご経験により判断
株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与
・月30時間の残業代を含む
・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）
・月収は固定、賞与は成績により±10＆になるよう支給
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【手当】
・通勤手当（月5万円まで）
・持株会奨励金制度
・社長賞
・資格手当(宅地建物取引士)
・リターンマッチ制度
・株式事例
■入社3年目/年収600万
→年間30万分の株式を別途付与
■入社5年目/年収700万（管理職）
→年間105万分の株式を別途付与
■持株会奨励金
年間60万拠出の場合
→奨励金30万分を付与
給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
- 休日休暇
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・土日祝休み（完全週休2日）
・年間休日:125日
・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇最大9連休可能
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
