募集要項
- 募集背景
- チーム体制の強化（増員）のための採用です。
- 仕事内容
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エンタープライズモバイル管理プラットフォームCLOMOを中心に、自社プロダクトのサーバーサイド開発に貢献していただきます。・サーバーサイドの観点から、要件達成のための技術的検討、設計、実装の推進
・ハイパフォーマンスなプロダクトを実現するための企画および実装の推進
・チームにとって採用すべき技術領域の研究調査および導入のための企画推進
・チームの生産性向上に対するプロアクティブな貢献
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・Webアプリケーションフレームワークを用いた業務での開発経験がある。
- 歓迎
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【歓迎条件】
・GitHubを用いた複数人での開発の経験
・アジャイルな開発の経験
・Ruby / Ruby on Rails を用いたサーハ?ーサイト?開発の経験
・Web API の設計と実装の知識・経験がある
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区、東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） 事情に応じてリモートワークや時短勤務を許可
- 年収・給与
- ※経歴・能力を考慮し、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
役職手当、技能手当、固定残業手当、慶弔休暇、産前産後休暇、インフルエンザ予防接種補助制度（同居家族含む）など
副業・兼業を実施可能（申請制）
- 休日休暇
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年間休日日数：122日
完全週休二日制 （土日祝、年末年始） 育児介護休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接（製品開発部 部長）
3. 最終面接（代表取締役執行役員社長CEO、執行役員製品開発本部本部長代行、人材採用部門責任者）
※面接回数は変更となる可能性があります。
