募集要項
- 募集背景
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今回、当社の主力サービスであるクチコミサイトの開発を
リードしていただける方を募集いたします。
現在、当社の開発は転機を迎えており、
全体的なインフラのクラウド移行、
それに伴いSQLサーバーからTiDBへの移行、
PHPからTypsScriptとJavaへの移行と様々なプロジェクトが走っております。
開発者としてご自身でも手を動かしていただきながら、
開発のリード、プロジェクトの推進をしていただき、
この大きな転換期を共に楽しんでいただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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以下の業務に関してPMやプロジェクトリーダー【具体的な職務内容】
および開発/保守・運用作業をお願いいたします。
・自社プロダクトと周辺システムののシステム刷新（AWS化）の推進
・自社プロダクトと周辺システムののシステム開発・運用/保守
・品質改善（システムのリファクタリング、業務フロー改善など）
・新技術の調査・検証・提案・導入の牽引など
※企画やディレクターデザイナー、他システム担当のエンジニアと連携して、
システム観点の提案を行って頂きながらチーム開発を進めて頂きます。
■開発環境
言語：TypeScript、JavaScript 、PHP、Go
DB：SQLServer、MySQL、TiDB、RDS
フレームワーク：Vue.js/Nuxt.js、ZendFramework、Laravel/Lumen、goa
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：JIRA、Backlog
チャットツール：Slack
監視ツール：NewRelic
情報共有：Confluence
CI環境：Github Actions、Jenkins、Bamboo
クラウド環境：AWS
【仕事の魅力】
■自社サービス / 大規模開発
日本最大級のコスメ・美容の総合自社サイトで蓄積した
大規模データを元に様々なサービス提供を行なっています。
大規模サービスならではの開発、運用/保守に上流工程から
一貫して携わることができます。
■メディア・EC・実店舗という様々な形態
今回は当社の顔である業界最大級の自社サイトの開発に
携わっていただきます。
メディアはクチコミやQ＆Aを中心としており、
ユーザー様から共有された情報によって
ECサイトや実店舗へと波及していきます。
このように、各事業部が一体となって
事業目標の達成を目指すという面白さがあります。
■柔軟な裁量
フレームワークやシステム構成、アーキテクチャなどについても、
都度求められる環境や条件に応じて適切に選択しています
■AWSでのシステム開発、システム構築
オンプレミスで稼働しているシステムのAWSへの移行を進めており、
一からAWSにシステムを構築する経験を積むことができます。
また、AWSへの移行と合わせterraformでのIaCや
NewRelicでの監視の導入を進めており、
インフラ～アプリケーションの開発、
その後の保守・運用まで幅広く経験をすることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・PHP、Javascriptでの開発経験
・PM/PLのご経験
- フィットする人物像
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・コミュニケーションを大切にし、チームで開発することが好きな方
・新しい知識、技術を吸収する意欲のある方
・自発的な改善活動がお好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（東京都港区）
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制
始業9：00 終業18：00 を基本とし、標準労働時間8時間とする
フレキシブルタイム ： 5:00～22:00
休憩時間 ： 始業時刻から終業時刻のうち1時間
メンバークラスはフレックスタイム制
管理職は裁量労働制となります
実際の残業時間：20～30時間程
- 年収・給与
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想定年収：500～800万円
※賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
※昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
◆試用期間：入社より3ヶ月（短縮または延長される場合があります）
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
- 待遇・福利厚生
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手当：交通費支給
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度、
アップデートMTG（3か月に1度実施）、社販制度、
産前産後／育児介護休暇（男性育休取得率100％）
ベビーシッター補助制度（病児保育時に利用可能）、結婚・配偶者出産休暇
副業制度（要申請）…等々
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、アニバーサリー休暇
子の看護休暇、介護休暇、裁判員制度休暇など
- 選考プロセス
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面接は2～3回を予定しております。
性格適性検査有り（10～15分程）
