ITコンサルタント
Microsoft Dynamics365コンサルタント/急成長するベトナム最大手IT企業の日本法人
掲載期間:24/09/17~24/11/11求人No:CES-23116ky016
ITコンサルタント

Microsoft Dynamics365コンサルタント/急成長するベトナム最大手IT企業の日本法人

FPTコンサルティングジャパン株式会社
外資系企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
〇お客様のビジネス目標達成を最優先に考え、課題形成のフェーズからお客様と共に取り組みます。FPTグループのデジタル技術基盤を活用し、効果的なコンサルティングサービスを提供いたします。
〇Microsoft D365プロジェクト従事
基本的に、D365の経験者は、D365プロジェクトに参加していただきます。しかし、本人の希望や状況に応じて、変更も可能です。

<主な案件事例>
(1)製造業向けSCMシステム展開プロジェクト概要
・数百万ドル規模のプロジェクトで、約100名のチームが参加
・日本・アジア・ヨーロッパ・アメリカを網羅した、グローバルなユーザー基盤
・要件定義から本番導入まで、エンドユーザーと直接連携し、効果的なサポートを提供
(2)顧客向けSCMシステム展開プロジェクト概要
・数百万ドル規模のプロジェクトで、約50名の専門チームが参加
・本社から日本全国各地の支店にわたる広範なSCM運用
・要件定義から本番導入まで、エンドユーザーと密接に連携し、効果的なサポートを提供

【会社、仕事の魅力】
・FPTコンサルティングジャパンは、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている企業です。
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。
・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。

【良い意味で「何も決まりがない」組織】
急成長中だからこそ、組織も会社もどんどん変化していき、「FPT」には“仕事やポジションは自分の手で創る”というカルチャーです。だからこそ、今回ご入社いただく方も、プロジェクトの進め方や最先端技術の提案など、自由度高く仕事を創り上げていただきます。


応募資格
必須
〇下記のいずれかの経験がある方。

<共通>
・1から土台を築く過程に情熱を注ぎ、チャレンジを楽しむことができる。過程を楽しめる人。
・自分と違う、文化や認識を持った、メンバーとも、協調していく力を持つ人物。
・自分の経験や知識を、若手に惜しみなく共有し、育成できる人

<マネージャー>
・ERPパッケージの導入経験があること(製品問わず)
・プロジェクト管理経験があること

<シニアコンサルタント>
・ERPパッケージの要件定義。Fit/Gap分析を担当した経験(製品問わず)




歓迎
下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
・D365 FO/SCM、D365 CE、Power Platform、Power Apps に関して、アナリスト、コンサルタント、もしくは、プロジェクトマネージャー、チームリードとして、導入経験がある。

・SCM、税務会計、生産管理に関する知識、または、経験を持ち、D365以外のERPソフトウェアパッケージの展開経験があり、D365コンサルタントとしてキャリアチェンジするために、1から勉強する意欲がある。

雇用形態
正社員
勤務地
・本社:東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F
・大阪:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル 16階
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月40時間程度)
年収・給与
年収 400万円~2,500万円
(年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払)
※経験・能力を考慮の上、決定する

待遇・福利厚生
・社会保険
・通勤手当:月2万円まで
・職務手当
 ※シニアマネージャークラス以上の場合:裁量労働制(役職手当月24万~)を含む
 ※マネージャークラス以下の場合:職務手当(月40時間の固定残業手当11万円~)を含む
・退職金制度
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など

【ワークライフバランス】
女性も多く(50%程度)働いておりまして、出産後の女性もお仕事に復活して継続する文化の会社です。会社もご家庭を大事にすることを尊重する文化です。お迎え後にお子様をオフィスに連れてきても全く違和感なく若い女性メンバーがケアするなど普通の光景です。急なお迎えがあれば周囲と連携して帰宅頂くことももちろん可能です。

休日休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日)
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日
選考プロセス
書類選考→1次面接(事業部長、対面又はオンライン)→2次面接(事業部長、対面又はオンライン)→役員面接(対面)→内定
※マネージャー以下の方は基本的に1回で内定
※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり

会社概要

社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1.IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
2.デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング
3.IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング
4.コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
5.前各号に附帯する一切の事業

【企業情報】
・FPTソフトウェアは、グローバル全体で社員数15000名、売上約400億を誇り、ベトナムSIerとして、最大手かつ、最も急速に発展しているソフトウェアアウトソーシング/オフショア開発を得意とする企業です。
・FPTコンサルティングジャパンは、お客様へ質の高いデジタル変革(DX)サービスをお届けし、FPTジャパンホールディングスの将来を担うコンサルタント集団となることを目的にし、ベトナム最大のIT企業FPTソフトウェアの日本法人として2019年7月に設立しました。
・企業にとってデジタルトランスフォーメーションが必須とされる現在、DXを推進する際のお客様との共創はDXを実現させるために必要となりますが、エンドツーエンド(ワンストップ)で提供できる企業はほとんどありません。そこで、当社はFPTジャパンホールディングスグループが抱える約1,700人のリソースのみならず、ベトナム本社FPTソフトウェアの約16,000人というリソースを効果的に活用し実現します。
・FPTコンサルティングジャパンは、幅広い領域のお客様に対し、質の高いDXサービスをご提供するコンサルティングプロ集団として、前進を続けていきます。
設立
2019年7月25日
資本金
7,000万円 (出資比率:FPTジャパンホールディングス株式会社 80%、株式会社エル・ティ・エス 20%)
従業員数
360名  連結:2500名(2023年4月現在)

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株式会社セラヴィAgent
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-300646紹介事業許可年:平成26年9月1日
設立
2014年5月2日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役  山口 恭爾
従業員数
法人全体:4人

人紹部門:4人
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ-300646
紹介事業許可年
平成26年9月1日
紹介事業事業所
福岡
登録場所
福岡本社
〒810-0001 福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
ホームページ
http://www.cest-lavie.net/
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