アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【愛知/第二新卒歓迎】ロケット飛行解析業務/日本を代表する製造業
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【愛知/第二新卒歓迎】ロケット飛行解析業務/日本を代表する製造業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月17日~10月28日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/17 ~ 2024/10/28)
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【愛知/第二新卒歓迎】ロケット飛行解析業務/日本を代表する製造業

三菱重工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
・宇宙利用ニーズの高まりに対し、Space X社以外のロケットが世界的に供給不足の状況です。
・上記状況よりH3ロケットの引き合い、次世代ロケット開発に対する期待が非常に高まっております。
・様々な衛星顧客の要求に応えるため、その最前線となるロケット飛行経路の設計・提案が出来る人材が求められています。
仕事内容
【仕事内容】
・ 衛星顧客の要求(投入軌道、質量)を実現するロケット飛行経路を設計・提案
・ 飛行計画を実現するための誘導制御系設計
・ 次世代ロケット仕様設定(システム要求、運用シナリオ、機能要求の設定)
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【働き方】
・ 数名~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
・ 解析業務、社内・外の技術調整(デスクワーク)が中心ですが、状況に応じて国内外の
衛星顧客への出張や、打上げ時の種子島対応業務などがあります。
・ 社内取りまとめを主とした働き方や、海外顧客との調整を主とした働き方等、能力、希望に応じた様々なキャリ形成が可能です。
・事情に応じ、リモート勤務も活用頂けます。

【仕事の魅力】
・宇宙アクセスの入り口となるロケットの飛行経路を決定し、文字通りロケットの飛び方を「操る」ことが出来る業務です。
・責任と緊張感を伴う仕事ですが、他の仕事では味わえない達成感のある仕事です。
応募資格
必須
・大卒以上
・コミュニケーション能力(客先、社内関係部署と調整・取り纏め能力)
歓迎
・力学に関する知識
・プログラミングに関する基礎知識(解析ツールはありますが、独自にスクリプトを組めると強み)
・英会話能力 (海外衛星顧客との技術調整)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市港区大江町10番地
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(屋外)

就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)
※フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
年収・給与
想定年収 420万円~900万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生
賞与:年2回
昇給:年1回
通勤手当:あり
住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
家族手当:あり
残業手当:あり、残業時間に応じて支給
退職金制度:あり
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生:財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他

休日休暇
休日休暇:年間休日126日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇、出産休暇など
勤務地により休日の振替あり
選考プロセス
書類選考⇒ SPI受検(オンライン)⇒ 一次面談(オンライン)⇒ 二次面談(面着)⇒ 内定通知
キャリアパス・評価制度
当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
設立
1950年1月11日
資本金
2,656億円
売上高
46,571億円(2024年3月31日現在)
従業員数
連結:77,697名(2024年3月31日時点)
入社実績
Kさん(31歳 / 男性)
機械エンジニア
Hさん(32歳 / 男性)
社内SE
Sさん(33歳 / 男性)
機械エンジニア
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