募集要項
- 募集背景
- 産休予定社員の欠員補充と、業務量軽減に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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不動産デベロッパー企業の人事／新卒採用担当【実務未経験可／採用実務経験者歓迎／人材営業経験者歓迎】主に下記の業務をご担当いただきます。
・合同企業説明会でのプレゼンテーション
・会社説明会、インターンシップの運営
・内定式、入社式の運営
・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行
年間合計１００名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っています。
母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理まで、
新卒採用に関する業務全般をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
【資格】
大卒以上
【必須要件】
・エクセルを使っての帳票作成、データ管理ができる方
・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。
【尚可要件】
・採用業務において、母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫での
採用を行ってきた経験をお持ちの方
・人材業界でキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方
【求める資格・スキル】
必須：普通自動車免許
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し
- 勤務地
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本社：東京都千代田区
転勤:なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】
400万円～550万円
※みなし残業45時間/月（109,000円～）込 （但し、超過分は別途残業代として支払い）
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。ご経験・前職年収・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
- 休日出勤：原則なし、土／日／祝日／夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等[年間119～120日] ※当社カレンダーによる ※年間10日程度土曜出勤日有り
- 選考プロセス
- 面接1回（人事本部長）
