社内勤怠管理・労務・庶務担当の転職・求人情報 29153262

募集要項

募集背景: 欠員

仕事内容: 【社内勤怠管理・労務・庶務担当】大手税理士法人グループ会社
■主な業務内容：
自社の勤怠管理、給与計算、庶務業務をお任せします（内勤業務）。

■仕事内容詳細：
・勤怠管理、給与計算（外注先への取りまとめ、結果確認）
・社会保険手続き業鵜
・社内資料作成、PDF/コピー取り
・電話対応、会議準備、スケジュール調整
・出張手配
・備品管理、郵便業務
・社員からの問い合わせ対応、フォローなど

※当社はアウトソーシング会社ですが、本ポジションは自社の労務・勤怠管理を担当いただきます。
※業務に慣れてきましたら、顧客案件（給与計算等）もお任せします。

■当社の特徴：
大手税理士法人グループ会社のグループ会社として、2009年に業務を開始しました。経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。更に、グループの税理士法人の公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。

応募資格

必須: 【求める学歴】
不問

【求める経験】
【必須条件】
・勤怠管理・給与・社会保険業務の経験がある方
・エクセルでの作業に抵抗がない方

【求める資格・スキル】
社会保険労務士の資格者（勉強中も可）は尚可

歓迎: 【歓迎条件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

フィットする人物像: 【求める人物像】
・素直で、成長意欲がある方
・スピード感を持って業務を進められ、柔軟な対応ができる方
・コミュニケーション意識が高く、チームワークを大切にできる方

雇用形態: 正社員
試用期間：3ヶ月　　　※試用期間中は賞与算定期間には含まれません。

勤務地: 東京都
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
転勤:なし

勤務時間: ●1年単位の変形労働時間制
＜標準的な勤務時間帯＞9:00～18:00　休憩時間：60分（11:45～12:45）
＜月平均残業＞20～30時間

年収・給与: ＜予定年収＞300万円～360万円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※諸条件については最終面接にてすり合わせを行う予定です。
＜昇給有無＞有　年1回
＜残業手当＞有
＜賞与＞
■賞与：年2回※初年度は入社月に応じて支給。
昨年度支給実績…計3か月分
■決算賞与：年1回（12月※個人・会社業績による）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限支給（月50,000円迄）
社会保険：企業型選択制DCあり
厚生年金基金：退職金共済加入

＜その他補足＞
■育児支援制度
■各種社内イベント
■福利厚生施設※軽井沢（サンクタス軽井沢）、湯沢、京都、石打丸山（ピステ石打）
■産休・育休（取得実績あり）

休日休暇: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

2022年は年3回土曜日勤務あり
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（半休取得可能）、特別休暇（当社規定に準ずる）
※休日出勤の場合は代休取得可能

選考プロセス: １．書類選考
２．面接ならびに筆記試験（労務実務に関するテスト、適性検査）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■事業内容：
経理・記帳代行、給与計算、社会保険、海外勤務者、外国人社会保険対応、アウトソーシング

社内勤怠管理・労務・庶務担当 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月17日～9月30日）

社内勤怠管理・労務・庶務担当

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