人事（採用・労務・教育など）
採用担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月17日～9月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/17 ～ 2024/09/30）
募集要項
仕事内容
-
採用担当（採用面接・社員面談・人事企画まで幅広く携われます）
■職務概要：
同グループの採用業務全般を担当いただきます。
現在、3名体制（30代女性）で採用を行っていますが、地方拠点の採用支援も拡大しているため、新たに仲間になっていただける方を募集します。
■職務詳細：
・コンサルタント（公認会計士、税理士、社労士、M＆Aコンサルタント等）の中途採用業務全般
・新卒採用
（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、採用事務から面接、内定者交渉、紹介会社との折衝等）
・新入社員受け入れ対応
・研修対応
・総務
※ゆくゆくは社員面談、人事企画にもチャレンジいただけます。
※会社経営について理解があり、社長からのメッセージの真意を理解し、社内の課題解決のために周囲を巻き込んで行動出来る方が求めます。
応募資格
-
- 必須
-
【求める学歴】
不問
【求める経験】
必須スキル・経験
PCスキル（Excel、Word中級、PowerPoint）
求人票作成経験
以下どちらかの経験がある方
（１）中途もしくは新卒採用業務経験3年以上（全体フローを理解している）
（２）人材紹介会社での勤務経験3年以上
歓迎スキル・経験
ダイレクトリクルーティング・リファラル採用のご経験
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・勉強熱心で向上心があり、努力を惜しまない方
・ベンチャースピリッツを持っている方
・コミュニケーション能力、交渉力、プレゼン能力に長けている方
・人に教えることや、能力を見極めることが好きな方
雇用形態
-
正社員
試用期間：＜試用期間＞ 有り（3～6ヶ月） 試用期間中の労働条件：変更なし
勤務地
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東京都
東京都千代田区
勤務時間
-
8：55～17：55
年収・給与
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年収：400万円～550万円
月給：29.7万円～40.7万円
基本給：23.4万円～32万円
固定残業代：6.3万円～8.7万円（35時間分）
定額手当：なし
昇給：有
賞与：年2回
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間相当分を支給
超過分は別途全額支給
交通費支給（1か月分の定期券代が上限）
（バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象
待遇・福利厚生
-
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
福利厚生：■食事補助(チケットレストラン) ■退職金制度 ■表彰制度 ■産前産後休暇、育児休業（実績あり）■賞与支給回数：2回
フォローアップ制度：業務内容や職場環境など不明点、不安点はフォローアップ担当が随時ヒアリングを行います。
休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
※繁忙期に土曜日出勤あり
祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）
選考プロセス
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面接2－3回＋性格検査
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【グループ事業内容】
会計・税務
M&A（仲介・コンサルティング）
FAS（株価算定/財務調査/企業再編）
人事労務 / 給与計算
相続・事業承継
企業法務・法律顧問
IFRS（国際財務報告基準）・決算開示（ディスクローズ）支援
内部統制（J-SOX）・内部監査
海外現地法人サポート
非上場株式売却コンサルティング（非上場株式サポートセンター）
設立
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創業：2002年9月
従業員数
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315名（グループ全体 / 2022年9月現在）
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