人事（採用・労務・教育など）
給与計算・社会保険手続（スタッフ）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月17日～9月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/17 ～ 2024/09/30）
人事（採用・労務・教育など）
給与計算・社会保険手続（スタッフ）
マネジメント業務なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
★急募★給与計算・社会保険手続（スタッフ）
クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・クライアント企業の給与/賞与計算・チェックおよび、社会保険/労務保険の手続き・チェック業務
・年末調整
・助成金申請
・社労士補助業務
・労務相談
応募資格
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- 必須
-
【求める学歴】
不問
【求める経験】
下記いずれか必須
・社労士事務所（会計事務所）またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験
・社労士資格
・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験（100名以上の対応経験）
- 歓迎
-
【歓迎スキル】
・社会保険労務士資格をお持ちの方（未登録含む）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・ホスピタリティーマインドが高い方
・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方
・独立心旺盛で自走できる方
雇用形態
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正社員
試用期間：有り（3～6ヶ月） 試用期間中の労働条件：変更なし
勤務地
-
東京都千代田区
勤務時間
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8:55～17:55
1年間の変形労働時間制 ※２月、３月、７月、８月、１０月は8：55～17：25
年収・給与
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年収：400万円～600万円
月給：29.7万円～44.4万円
基本給：23.3万円～34.8万円
固定残業代：6.3万円～9.5万円（35時間分）
定額手当：なし
昇給：有
賞与：年2回
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間相当分を支給
交通費支給（1か月分の定期券代が上限）
（バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象
待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
福利厚生：■食事補助(チケットレストラン) ■退職金制度 ■表彰制度 ■産前産後休暇、育児休業（実績あり）■賞与支給回数：2回
休日休暇
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週休2日制（土・日）
土日祝日／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（入社後３ヶ月）／慶弔休暇
※年間9日間を上限とし、土曜日を出勤あり。
選考プロセス
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面接2－3回＋性格検査
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【グループ事業内容】
会計・税務
M&A（仲介・コンサルティング）
FAS（株価算定/財務調査/企業再編）
人事労務 / 給与計算
相続・事業承継
企業法務・法律顧問
IFRS（国際財務報告基準）・決算開示（ディスクローズ）支援
内部統制（J-SOX）・内部監査
海外現地法人サポート
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