募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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当グループにて、B2Bソリューション事業の中核を担う機器・ソフトウェア開発・SIer企業での事業企画管理職業務全般を担当していただきます。【具体的には】
・既存事業の強化・改革の実行
・事業カーブアウトの実行、事業買収・資本提携などによる事業強化の実行
・SaaS・リカーリング事業など新規事業の立上げ・成長促進
・Blue Yonder社の株式上場プロセスを親会社として管理・監督し、上場を成功裏に実現し、その後の持続的成長の実現
・他職能・事業部や社外パートナーを含めたプロジェクトマネジメント
・メンバーマネジメント
【配属部署について】
戦略企画本部は、経営トップとの議論・コミュニケーションを通じて会社のビジョンを描き、それを実現するための戦略を構築し、その実行を遂行・モニタリングする経営企画部門です。具体的には、経営・事業戦略立案、コーポレートガバナンス維持、戦略・施策実行、事業ポートフォリオマネジメント、事業開発・M&A推進などの業務を通じてパナソニックコネクトの企業価値向上を実現することを目指しています。本部のミッションは、「当社の持続的な企業価値成長の実現を目指し、当社の成長戦略・施策を立案・実行、当社の経営課題を顕在化・解決」すること。スピード感をもって質の高いアプトプットを出し続けることのできる多様なバックグラウンドを持ったメンバーによる少数精鋭のチームです。
事業戦略部とは、戦略企画本部にて主にパナソニックコネクトの成長戦略・施策の実行・推進、事業ポートフォリオマネジメント・事業開発・M&A推進を担う部門です。
【キャリアパスについて】
2023年4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、キャリアをより主体的に選択できるようになりました。当グループALLにチャレンジできる社内公募制度や、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど社員1人ひとりの成長を後押しする制度を充実させています。
- 応募資格
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- 必須
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・何らかのBtoB企業での事業企画または経営企画経験
・全社的なプロジェクトにおけるPMO経験
・ビジネスレベルの英語スキル
- 歓迎
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下記何れかの経験・スキルがあれば尚良し
・ソフトウェアビジネスの立上げ経験
・M&Aまたは事業カープアウトのプロジェクト実行経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業企画
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00～17:30
※事業所・部署により異なる、一部フレックスタイム制度有
実働 7時間45分
休憩 45分
残業 月15～30時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 1,200万～1,900万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】育児手当
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他】リモートワーク制度 住宅補助 寮・社宅 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 カフェテリア制度(選択型福利厚生制度) 保養施設 医療施設 グループ内公募制度 社内複業制度 社外留職制度 部・クラブ活動 研修制度 社員食堂 社内製品従業員購入制度 社員再就職制度 再雇用制度 制服貸与など
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※会社カレンダーによる ※年間休日126日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 有休休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業 特別休暇
