募集要項
- 募集背景
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NATURE FITNESSは『フィットネスプラットフォーマー』として、フィットネスとITを組み合わせ、新しい顧客体験を創造し「こんなのあったら楽しい、便利、ワクワクする。」と妄想してしまうようなものをカタチにします。
具体的には、次世代型の24時間フィットネスクラブPOCKET FITNESSを運営しております。
この度、さらなる店舗拡大を実施することとなりました。
私たちのチームには、優秀なSV、店舗開発、エンジニア、デザイナーなどが集まっております。
新しいことに挑戦したい方、自分の技術を磨きたい方、お客様のビジネスに貢献したい方と一緒に働きたいと考えております。
【Vision】
健康なまま生涯を終えられるサービスを提供し、人々が夢や希望に満ちた社会を創る
【Mission】
運動を介して人々の繋がりを拡張し、誰しもがフィットネスを通じた健康を。
【組織目標】
年商30億円以上のメガフランチャイジー及び上場企業など、
優良企業とのフランチャイズ契約を獲得し100社の加盟店数で1000店舗を目指します!
【事業内容】
・フィットネスジムFC本部運営
・フィットネスマシン輸入販売
・3DBODYSCAN輸入販売
- 仕事内容
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次世代型24時間ジム「PocketFitness」のFC加盟候補企業の開拓をお任せします!<ミッション>
年商30億円以上のメガフランチャイジー及び上場企業など、
優良企業とのフランチャイズ契約を獲得し100社の加盟店数で1000店舗を目指します!
<仕事内容>
次世代型24時間ジム「PocketFitness」のFC加盟候補企業の開拓をお任せします。
<業務内容詳細>
・アプローチするアタックリストの作成
・アタックリストへの架電・アポどり
・初回の挨拶・ヒアリング面談
・現地訪問・詳細プレゼンテーション
・候補物件に対する商圏分析・事業計画シミュレーション
・条件提示・クロージング(加盟契約)
・出店に向けたフォローアップ
・出店後、次店舗の増店交渉
<将来的なキャリアイメージ>
1年目:先輩との同行メインで実務経験積み上げる
2年目:一人立ちして簡易案件は決めて数字を積み上げる
3年目:メンバーを部下につけてチームを作り上げる(セールスマネージャー)
5年目:営業以外のチームのマネジメントも行う(事業部長)
10年目:経営全般にも携わり、ビジネス部門の統括を行う(執行役員)
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■次世代型24時間ジム「PocketFitness」とは?
日本国内で初となるアプリ完結型従量課金フィットネスクラブ
公式HP:https://pocketfitness.jp/
■「PocketFitness」の特徴
業界初!完全デジタル化の24時間フィットネスクラブ
「低投資」「高収入」の手離れ事務運営が実現できる
・投資回収期間36か月
・初期投資が世界水準の50%
・無人運営可能(システムのデジタル化)
■店舗一覧
東海エリア:清水ドリプラ店
近畿エリア:JRWヴィアインプライム大阪京橋店
四国エリア:愛媛松山姫原店、高知四万十店、高知宿毛店、香川高松国分寺店、徳島阿南店
九州エリア:長崎ラッキーボール店
■プレスリリース
Rebornと業務提携(2024年7月)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000079048.html
JR西日本と業務連携(2023年12月)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000079048.html
資金調達を実施(2022年4月)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000079048.html
- 応募資格
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- 必須
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・コミュニケーション力(対人折衝力)
・体力、フットワーク軽さ(日本全国へ出張可能性あり)
・メンタル(タフさ)
- 歓迎
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・営業経験あり(法人営業が理想)
・経営基礎知識(PL管理)
・フィットネス事業理解(ジムでの実務経験orジム会員経験)
- 雇用形態
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正社員
試用期間:あり(6か月)
試用期間中の労働条件:同条件
- 勤務地
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東京都品川区東品川1-2-5
RIVERSIDE品川港南ビル
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム:10:00~17:00)
標準労働時間:1日あたり8時間
勤務の開始・終了時間は自由に調整頂けます。
- 年収・給与
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年俸制:600万円~800万円
賞与:あり(最大4か月、評価・業績による)
※スキル・ご経歴を考慮し、弊社規定に則って決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
住宅手当あり(※規定による)
交通費支給(※規定による)
オフィス勤務時服装自由
- 休日休暇
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週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接(人事担当)
↓
二次面接(現場責任者)
↓
最終面接(代表取締役)
↓
内定
※エントリーから内定まで約1か月程度を想定
※面接回数は変動する可能性有
#書類選考有り
#カジュアル面談
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
#2週間で内定
#18時以降面接OK