募集要項
- 仕事内容
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当社で運営するハーブ専門店のエリアマネージャー職として、売上利益マネジメント業務全般に携わっていただきます。
運営店舗は、全国29店舗。百貨店・商業施設・ルミネやアトレの駅ビルなどを中心に出店しています。
現在、エリアマネージャー7名体制で各店舗の運営支援を行っています。
今回募集するポジションは、関東エリアの5店舗ほどを担当いただく予定です。
各店舗とは週1回程度の巡店や電話でのコミュニケーションを取りながら、時には入店することも。
スタッフと一緒に店頭に立つことで、目線を合わせながら育成マネジメントをおこないます。
店舗とスタッフの成長を間近に体感できるお仕事です。
具体的には下記のような業務を実行していきます。
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＜直営店の売上利益UPを目指して戦略実行＞
・集客のための近隣店舗とのコラボ企画立案・交渉
・計数管理
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＜担当店舗の戦略・目標を店長とともに立案＞
・店舗スタッフの採用
・シフト管理
・本部の戦略の実行支援
・店舗スタッフ＆店長の育成
・巡店・入店・面談による活動進捗管理
・店舗スタッフのモチベーション管理
など、エリアマネージャー一人ひとりには裁量を持って取り組んでもらっています。
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【ご入社後は】
３ヶ月間を目途に、ハーブの座学研修や実店舗勤務を通じてブランドを学んでいただきます。
先輩エリアマネージャーに同行し、エリアマネージャー業務のOJTもおこないます。
４ヶ月以降を目途に、担当店舗のエリアマネージャー業務をお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
- 複数店舗や複数名のマネジメント経験がある（化粧品、アパレル、雑貨、ウエルネスなど業種問わず）
- 歓迎
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・百貨店や商業施設などで展開しているブランドのエリアマネージャー経験
・美容や健康に関連するカウンセリング販売経験
- フィットする人物像
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・お客様や一緒に働くスタッフの笑顔が原動力になる方
・何事にも当事者意識を持って主体的に推進できる方
・新しいことへの興味関心、学びの姿勢・意欲のある方
・相手の考えや想いに寄り添いつつも、チーム内で対話の中から最適な解を導びこうという思考力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝
【交通手段】
都営浅草線「大門」駅・ 都営三田線「芝公園」駅から徒歩4分 / JR山手線「浜松町」駅から徒歩7分
- 勤務時間
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09:00～22:00のうち実働8時間
フレックス制度あり
- 年収・給与
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400万円 ～ 480万円
【賞与】年2回 ※業績による
【昇給】年1回 ※給与改定
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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【福利厚生】
・従業員割引制度
・退職金制度
・慶弔金制度
・スキルアップサポート制度
・服装自由
・資格取得費用支援制度
・交通費支給（上限あり）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日休み）
※本社カレンダーに準じ、祝日出勤あり。その際は振替休日を取得
【年間休日】115日
【有給休暇】10日
※入社日に5日、半年経過後に5日付与
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前／産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考▶面接（2回）▶WEB適性検査（社内PCを利用）▶内定
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※カジュアルに対話を大切にする面接をさせていただきます。
※面接日時・入社時期の調整可能
※在職中の方もお気軽にご相談下さい。
