募集要項
- 募集背景
- 現在の担当者が定年退職を迎えるため、総務経理の実務とメンバー育成をおこなっていただく総務経理マネージャーのポジションを募集しています。
- 仕事内容
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総務/人事や経理の実務をまずはお任せします。
部門の人数は2～3名と少人数での経理や総務/人事を行っています。
●経理業務
会社のお金に関わる部分を担当していただきます。
月次や年次で決まっている内容のため、まずは1年間を通して、
実務を行いながら、業務の流れを覚えていただきます。
・会計業務
・予算作成
・月次・年次決算業務
・資金繰り管理
●総務/人事業務
経理業務を行いながら、総務/人事業務も併せて行っていただきます。
従業員の毎月の給与計算や人や物に関する管理業務を行います。
・給与計算業務
・人事労務管理
・固定資産管理
・採用業務
- 応募資格
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- 必須
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●日商簿記2級以上
●経理・総務での経験5年以上
●マネジメント経験
- 歓迎
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●コミュニケーション能力
他部門やグループ会社とのかかわりも多く、事務作業のみではありません。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長クラス/マネジメントポジション
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 勤務時間
- 9:00～18：00
- 年収・給与
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年収は課長職と係長職で次のとおりです。
・課長職/600万円(月額固定給40万)
・部長職/675万円(月額固定給45万)
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（労災・健康・雇用・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（5月・10月）
■交通費規定内支給
■役職手当
■社員持株制度
■退職金制度
■産休・育休制度
■資格手当
■教育制度：部門別研修、階層別研修、各種免許・資格取得支援制度など
- 休日休暇
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週休2日制(土日休み)
※給与支払いの都合上、月初の日曜出勤あります。出勤の場合、別日で振替休日を取得します。
- 選考プロセス
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１）一次面接・適性検査
２）役員面接
※最短、2週間程度で内定になります。
