募集要項
- 仕事内容
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わずか数名のエンジニアチームから始まった同社ですが、設⽴から20周年を迎えた現在、SIerを中⼼とした⼤⼿企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成⻑を続けています。
当ポジションでは⼤⼿SIerのPJに参画し、PMOとしてご活躍いただきます。
▽主なクライアント
⼤⼿SIer
▽主な業務内容
・ステークホルダー管理
・リソース管理
・スコープ管理
・リスク管理
・コスト管理
・品質管理 など
▽参画プロジェクトについて
⼤⼿SIerのPJにSES/派遣で⼊り込み、プライムの⽴場でプロジェクト推進いただきます。
▽プロジェクト例
⾦融、通信、公共、流通といったプロジェクトが多数︕
例︓⼤⼿⾦融機関システム更改、官公庁向けシステム更改
▽アピールポイント
◆官公庁関連のPJが多いため、⻑年培ってきた経験(技術⼒/マネジメント経験)が活きます︕
◆1年以上続く⻑期PJばかりなので、腰を据えてご活躍いただけます。
◆同社社員やビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、これまでのマネジメント経験を⼤いに活かすことができます。
◆⾼い技術⼒を持つSIerとの協働によりスキル・知識の研鑽が可能
◆若⼿社員の育成に興味あるベテラン歓迎︕
同じ会社の若⼿PMOをメンバーに持つことで、育成も経験できます。
メンバーが成⻑する姿を⽬の前で⾒ることができ、これまでのPMO(エンジニア)業務とは⼀味違った嬉しさや達成感を味わえます。
- 応募資格
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- 必須
- ・プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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【経験】以下いずれかのご経験
・IT業界でのPMまたはPMO業務経験
※10名前後や3年以上のご経験がある⽅⼤歓迎︕
・⼤規模PJでのマネジメント経験
・⾦融、通信、公共、流通などの業務・システム知識
・会社経営経験や管理職経験がある⽅
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳~53歳 (定年年齢を上限として募集するため)
- フィットする人物像
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・責任感持って業務推進できる⽅
・マネジメントだけではなく、いちエンジニアとして⼿を動かすことに抵抗がない⽅
・意欲的に新しい技術習得に励める⽅
・PM業務だけではなく、社員育成や会社づくりにも興味のある⽅
・あらゆるステークホルダーを巻き込み、案件推進できる⽅
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- PMO
- 勤務地
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・常駐先((⽉島、豊洲、川崎、分倍河原、霞が関、⼤崎、神⾕町、東陽町) ※基本、これらの
いずれか
交通:常駐先によって異なる
・本社︓東京都新宿区下宮⽐町2-26 KDX飯⽥橋ビル4F
交通:JR中央線/総武線 飯⽥橋駅東⼝出⼝より徒歩6分
- 勤務時間
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PJによって勤務時間が異なります。
例︓
(1)8︓30~17︓30
(2)9︓00~18︓00
(3)9︓30~18︓30
所定労働時間 8時間
残業平均 20 時間/⽉ 休憩60分
- 年収・給与
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⽉給45 ~ 66 万円
◆年収例
例(1)⼊社1年⽬/600万 → 2年⽬/630万 → 3年⽬/650万円
例(2)⼊社1年⽬/680万 → 2年⽬/700万 → 3年⽬/720万円
◆残業⼿当
等級により固定残業代の⽀給額/時間が異なります。
オーバータイムインセンティブ(¥0~¥30,000/⽉を⽀給)※労働時間に応じて⽀給額が異なります。
◆通勤⼿当(会社規定に基づき通勤⼿当またはテレワーク⼿当を⽀給)
◆昇給 年1回
◆賞与 年0回 ※但し、インセンティブ賞与制度あり(該当者は最⼤年2回⽀給)
- 待遇・福利厚生
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■資格取得⽀援制度(会社推奨資格の受験料補助/報奨⾦⽀給)
■オーバータイムインセンティブ制度(客先稼働時間に応じて変動)
■インセンティブ賞与制度
■表彰制度
■フォローアップ⾯談制度(上⻑1on1、ランチフォロー⾯談、ひよこ⾯談、R⾯談ほか)
■慶弔⾒舞⾦
■リファラル採⽤制度(懇親会費⽤補助/報奨⾦⽀給)
■インフルエンザ予防接種・健診補助制度
■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)
■奨学⾦返済負担軽減⽀援制度
■私有スマートデバイス⼿当
■各種イベント(クリスマス会、誕⽣⽇会、社員旅⾏、BBQなど)
- 休日休暇
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休⽇:休⽇ ⼟曜⽇ ⽇曜⽇ 祝⽇ 年末年始 その他会社が定める休⽇(※場合によってシフトの
可能性あり)
休暇:夏季 慶弔 産休 育児 年間休⽇:125⽇ 年次有給休暇︓10 ~ 20⽇
- 選考プロセス
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1次⾯接→IT適性試験→2次⾯接→最終⾯接 ※⾯接回数は状況により2回になる場合がございます。
適性検査有(WebCAB)
- キャリアパス・評価制度
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上期・下期の年2回の評価面談があります。
4つの評価軸で、給与やインセンティブ賞与が決まります。