募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
平均5名程度で構成されているチームのマネージャーとして、案件管理、顧客折衝・要件定義や⾒積もりなどの上流⼯程を中⼼に開発業務も併せてお任せします。
半期に1回のメンバー評価や、将来的には会社運営に携わっていただく事も可能。
お客様からご相談を受け、案件受注に向けて折衝いただく機会もあります。
（案件獲得（営業）ノルマはございません。）
エンジニアとして最上流の⼯程を中⼼に、社内の中⼼メンバーとしてご活躍をいただけます。
上流⼯程や管理以外にもプレイングマネージャーとして、ご⾃⾝も案件の各⼯程に関わっていただく事も可能です。
※ご希望に応じ、マネジメントや管理業務に専念いただくことも可能。
＜業務について＞
受託開発は4割、テレワーク中⼼の案件が9割。
WEB開発を中⼼に、BtoB、BtoCともに案件がございます。
クラウドはAWS環境が中⼼、オンプレからクラウドへの移⾏や要件定義から運⽤保守まで⼀括請負の案件も多く、様々なフェーズでご経験を積んでい頂くことが可能です。
【直接取引が8割以上】
当社で担当している仕事は、プライム案件などを中⼼に8割以上が1次請け、直接取引で構成されています。お取引企業様は、リクルートグループ、LINE、オリックスグループやNTTグループなど⼤⼿企業様も多数。当社技術とエンジニアの⼈柄を評価いただき、ほとんどのお客様がリピートにつながっています。
【エンジニアがもっと⾃分らしく働ける環境を⽬指して】
当社は社⻑を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです。創業者の前社⻑が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」という想いを込めて創業したため、今でのその⾵⼟が根づいています。そのため、エンジニアの働き⽅を考慮して下記環境を⽤意しています。
・フレックスタイム制
・9割以上がリモート勤務を導⼊（年に数回程度の出社メンバーも）
・平均残業時間は10時間程度
・有給消化⽇数は18.5⽇（夏季休暇含む）
■プロジェクト例
・求⼈広告業界のサイト構築～運⽤・保守
・アパレルECサイトの構築～運⽤
・⼤⼿テレビ局の番組HP作成～保守
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する⽅
・システム開発経験5年以上(下記⾔語いずれかで）
Java、PHP、Python、JavaScript、Ruby、iPhone、Android等での開発経験をお持ちの⽅
・WEB系のシステム開発経験5年以上
・リーダー以上のご経験がある⽅（年数不問）
※マネジメント経験は不問
- 歓迎
- ・クラウド系（AWS・Azure・GCP）の開発経験をお持ちの⽅
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～55歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・チーム全体を考えリーダシップを発揮できる⽅
・主体性を持って業務に取り組むことができる⽅
・幅広い視野をお持ちの⽅
【こんな⽅にピッタリな職場です】
・会社運営に興味がある⽅
・現職でのキャリアアップイメージが沸かない⽅
・次の転職では⻑期的に就業したい⽅
★“エンジニアの働きやすさ”を徹底追求しているため、理想の働き⽅が叶います！
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー若しくはプロジェクトマネージャー候補
- 勤務地
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【東京本社】
東京都新宿区新宿4丁⽬3番25号TOKYU REIT新宿ビル2F（リモートワーク可）
【⼤阪営業所】
⼤阪府⼤阪市北区東天満1-11-13 AXIS南森町603号 （リモートワーク可）
喫煙環境種別：敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり）
アクセス
【東京本社】
JR⼭⼿線「新宿駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線・副都⼼線 E5出⼝より徒歩2分
【⼤阪営業所】
⼤阪メトロ⾕町線「南森町駅」より徒歩3分
- 勤務時間
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想定年収：700万～900万円
賞与制度：有
残業⼿当種別：管理監督者のため⽀払いなし
⽉給40万円～60万円＋賞与年2回（4ヶ⽉分）
※経験・能⼒を考慮して決定します
- 年収・給与
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想定年収：600万～800万円
賞与制度：有
残業⼿当種別：全額⽀給
⽉給30万円～50万円＋賞与年2回（4ヶ⽉分）
※経験・能⼒を考慮して決定します
※残業代全額⽀給
賞与を2～3ヶ⽉分にして、⽉給を40万円～にするなど、いままでの給与形態を考慮して調整することが可能です！
- 待遇・福利厚生
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【諸⼿当】
・通勤⼿当（上限5万円／⽉）
・家族⼿当（配偶者：1万円、⼦1⼈5000円／⽉）
・住宅⼿当（3万円／⽉）
・通信⼿当（2000円／⽉ ※管理職4000円／⽉）
・精勤⼿当（3000円／⽉）
・役職⼿当
・資格取得⽀援制度（合格時、受験料＋報奨⾦）：ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、
応⽤情報技術者4万円、プロジェクトマネージャ10万円※その他ベンダー資格も対象
【福利厚⽣】
・リモートワーク可（⼀部従業員利⽤可）
・時短制度
・出産・育児⽀援制度
・資格取得⽀援制度
・研修⽀援制度
・U・Iターン⽀援
- 休日休暇
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＜年間休⽇125⽇＞
・完全週休⼆⽇制（⼟曜・⽇曜）
・祝⽇
・夏季休暇（4⽇）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚時休暇（6⽇）
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇（14⽇～、⼊社翌⽉に付与）
- 選考プロセス
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・書類選考
→1次⾯接
→最終⾯接＋適性検査(web）
→内定
※1次⾯接はオンライン
最終⾯接はオンライン、対⾯から選択可能
オフィス⾒学可能
- キャリアパス・評価制度
- 年3回程度の人事面談でキャリアのサポート有
