設計（設備）
中高層営業部：設備設計
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/30 ～ 2024/10/13）
設計（設備）
中高層営業部：設備設計
独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％
募集要項
仕事内容
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・中高層営業部にて、5階～8階建て共同住宅「へーベルビルズ」の機械設備・電気設備のプロジェクトマネジメントを
お願いします。共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い用途の物件があります。
・自分で設備設計をするというよりは、外部の設計事務所への的確な設計注文を行い、図面チェック、見積の妥当性を
判断し、別案があれば提案・交渉をしていただきます。（設備設計自体は外注となります。）
・意匠設計と設備業者間の調整役、設備設計のプロとして意匠設計から相談を受ける相談役としてご活躍いただきます。
応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級建築士
・中高層建築物の設備設計経験３年以上
【尚可】
・一通りの設備設計経験（給排水、ガス、換気、空調、電気）のある方はありがたい。どれかに特化している場合でも、知識習得の意欲があればOKです。
・店舗・施設・オフィスビルなど商業建築の設備設計経験が豊富な方歓迎。
・コミュニケーション力が高い方(社内外との調整・連携のため)
・順応力・吸収力のある方 歓迎
・建築設備士の資格をお持ちの方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
年収・給与
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550万円 ～ 849万円
待遇・福利厚生
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■通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
■社宅制度
└44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有
└社宅対象：配属支店がお住まいから90分を超える場合 ※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
■育児・介護休業
└最長満3歳到達後最初の4月1日まで
■保養所
■長期就労休暇
休日休暇
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完全週休2日制（水・日・祝）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・初年度有給休暇日数は入社月によって変わります。
・月に一度3連休の取得が可能です。
・長期就労休暇：入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます。
・育児・介護休業 など
選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
会社概要
社名
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独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％
事業内容・会社の特長
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・戸建住宅「ヘーベルハウス」
・賃貸住宅「ヘーベルメゾン」
・既存住宅「ストックヘーベルハウス」
・中高層ビルディング「ヘーベルビルズ」
・シニア向け賃貸「ヘーベルVillage」
・リフォーム事業
・メンテナンス事業
・賃貸管理事業
・不動産仲介事業
・不動産コンサルティング
・保険、金融、生活インフラなどの各種サービス
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