募集要項
- 仕事内容
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土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、借上げシステムや付加価値型賃貸など、ヘーベルメゾン（集合住宅）の提案をご担当いただきます。
基本は金融機関や不動産業者からの紹介となり、基本的に顧客への飛び込み営業は行いません。
ご契約いただいた後も、営業が中心となって詳細にわたって打ち合わせを行い、引渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界または金融業界での営業経験をお持ちの方
（富裕層の方向けに土地活用や資産活用提案をされてきた方）
【歓迎】
・宅建士
・ＦＰ２級
・同業他社にて集合住宅営業のご経験をお持ちの方
（飛び込み営業ではなくルート営業のご経験がある方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 / 神奈川県
※総合職としての採用のため制度上はあくまで転勤の可能性がございますが、実態として、最初に配属された営業本部をまたぐ異動は稀です。
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 500万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■社宅制度
└44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有
└社宅対象：配属支店がお住まいから90分を超える場合 ※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
■育児・介護休業
└最長満3歳到達後最初の4月1日まで
■保養所
■長期就労休暇
- 休日休暇
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完全週休2日制（水・日・祝）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・夏季休暇は連続5日間、年末年始休暇は連続10日間の休暇
・長期就労休暇：入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得可能。
・育児・介護休業 など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
