募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は、総合アドバイザリープラットフォームの構築を目指しております。その中で事業の推進に欠かせない中途採用業務全般をお任せします。大きな裁量を持ち、採用担当として自走し、推進していただくことを期待しております。
【業務内容】
ご経験に応じてエンジニア職、ビジネス職、コーポレート職のいずれかをお任せします。
・採用戦略の立案、実行
・採用要件のヒアリング、JD作成
・母集団形成（エージェント・ダイレクト）
・候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理）
・カジュアル面談、オファー面談の対応
・オファー条件の調整
・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有
上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。
・リクルーターチームの全体統括
・採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）
【本職種の魅力、得られる経験】
・CxOやハイヤリングマネージャーとの距離も近く、採用成果が事業成長に直結する醍醐味を味わうことができます。
・採用チームはこの1年で急拡大しています。まだ課題が多い状況なので、前職までの経験を裁量を持って発揮できる環境です。
・一緒に働くリクルーターは、IT企業、ベンチャー企業、エージェントなどの経験者が多く、採用担当としての経験を深める上でも良い環境です。
【配属部署】
経営管理グループ 採用チーム
・マネージャー（1名）
・中途採用リクルーター（7名）※今回はこのポジションの募集です
・新卒採用リクルーター（2名）
・採用企画担当（2名）
・採用事務担当（4名）
現在16名のメンバーが活躍中。多彩なバックグラウンドのメンバーが在籍し、全員で助け合う、教え合う風土が根づき、馴染みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかの経験をお持ちの方
・IT企業での中途採用経験3年以上
・人材紹介におけるリクルーティングアドバイザーの経験3年以上
【歓迎要件】
・エンジニア採用経験
・ベンチャー企業での就業経験
・採用広報の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
祝日、年末年始、その他会社が定める休暇、年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
