募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
経理課・出納課・財務課３つのポジションのトップ（部長候補）としてマネジメントをお任せします。各チームの担当業務については、以下の通りです。
＜経理課＞
・会計帳簿及び帳票に関する管理
・固定資産・販売,購買業務・債権等に計上に関する経理
・決算業務
・税金処理
・監査対応
＜財務課＞
・資金調達計画の立案・推進
・金融機関への借入申請業務（必要書類の作成・準備、金融機関との折衝）
・金融機関借入金の返済業務（期日管理、実務対応）
・司法書士と登記関連の実務対応
・会社全体の資金・在庫の管理
＜出納課＞
・不動産売買の取引に伴う書類の確認、入出金管理
・出納業務、入出金管理（従業員立替経費精算、業者支払い業務）
・請求書のチェック
【募集背景】増員
業績好調につき、横浜、大阪、福岡など全国への支店展開が進んでいます。売上も右肩上がりで成長中のため、会社の縁の下の力持ちである経理部の部長職として、チームビルディングをお任せします！
また現在の経理部長が執行役員を兼務されておられ、役員業務に専念いただくために即戦力人材を募集しています。
【ミッション】
池袋本社にて経理部の部長職ををお任せします。
当ポジションのリーダーとして、さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築していただきます。
【組織構成】経理部 全体20名
経理課・財務課・出納課の３ポジションで各部署業務分担
メンバーは新卒入社の20代30代や、経理課と財務課には50代のベテラン課長職が在籍しています。若い社員や経験としてもポテンシャルの社員が多いことが課題でありこれからの伸びしろとなっています。
【同ポジションの魅力】
不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。
◆役職アップ◆ ※入社1年半で執行役員になられた方もいらっしゃいます！
半年ごとの評価制度があり、年齢や勤続…
- 応募資格
-
- 必須
-
■業界問わず経理・財務経験が5年以上ある方
■10名以上のマネジメントのご経験
【歓迎要件】
■宅地建物取引士保有資格の方
■不動産業界の管理部門のご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 休日休暇
-
週休二日 水曜定休+シフト※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定となります
GW（3日）、夏季休暇（7～8日）、年末年始（6～7日程度）、有給休暇（入社半年後10日）、慶弔休暇
※育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。
