募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
・消費税と事業所税に係る単体の月次・年次決算業務及び申告・納税業務を適時かつ適法に遂行する。
・グループ内の複数法人にまたがる事業所税関連業務を取りまとめ、グループ各社の円滑な事業所税業務遂行を支援する。
・源泉徴収に係る社内業務が適時かつ適法に遂行されるよう他部署の業務プロセスを監督するとともに、自部署の業務プロセスを適時かつ適法に遂行する。
※将来的には法人税領域の統括もお任せしたいポジションです。
【具体的には】
■コンプライアンス管理
グループの税務活動が各国法令や全社ポリシーに準拠しているかを管理する
（１）財務・会計・税務コンプライアンス及び内部統制に関わる仕組み・プロセスを構築する
（２）財務・会計・税務コンプライアンスリスクを調査、把握する
（３）コンプライアンス研修を設計し、実施する
（４）コンプライアンスリスク顕在時にはその対応を統括する
■納税業務
各国の法令に基づいて、税金を計算、税務申告書を作成し、税務当局の対応を実施する
（１）税務申告書並びに税額計算に必要な書類を作成する
（２）適切な税務処理、タックスプランニング、税務コスト最適化の実現に向けて、国内外の税制を調査、分析する
（３）税務に関わる取引の記録（例：税務仕訳、税務上の減価償却スケジュール）を管理する
■税務コスト削減
国内外の法令及び国際機関が公表する基準の調査・分析を通じて、最適な税務スキームを策定する
（１）国内外の法令及び国際機関が公表する基準（例：OECD移転価格ガイドライン、BEPS行動計画）を調査し、グループ全体の税務に与える影響を判断する
（２）税務コストを最適化するスキームを特定、構築する
（３）M&A、重要な資産処分等の各種取引に際して税務上の影響を分析し、必要な対応を検討する
【募集背景】
自部署の業務プロセス遂行ならびにグループ会社の円滑な業務遂行支援を図るための人員強化のため
1名退職者がいるため、中途採用で即戦力を募集しております。
また、税務の管理がこれまでは個社ごとに管理されている傾向が強かったため、今後は海外も含め子会社への管理を横ぐしで進めていき…
- 応募資格
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- 必須
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■上場企業や同等規模の企業での会計経験または税務関連業務の経験が2年以上ある方
■製造業の制度会計及び税法に関する基本的な知見
【歓迎要件】
・税務調査に対応した経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） （会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
