募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、マネーロンダリング対策は大きなテーマとなっています。
お客様に安心して当社サービスをご利用いただけるよう、マネロン対策の強化に向け、当社の体制も強化・改善に取り組んでおります。
これまでの経験を活かしながら、当社メンバーと共に、取引モニタリング業務に取り組んでいただけるメンバーを募集します。
【具体的な業務】
取引モニタリングにかかる業務
検知ツールを用いた取引内容の調査、確認
検知シナリオ・ルールの検討と改善
モニタリング業務の進捗管理
疑わしい取引の届け出業務
【組織構成】
サービス推進部 AML対策推進課 10名（派遣社員含む）
【魅力ポイント】
■多様な決済サービスを提供するKDDIグループ内において、同社は新しい取り組みを数多く行っております。
新しい領域だからこそ、先んじて不正対策が必要となっておりやりがいのある環境です。
例：キャッシュレス学園祭の推進 https://media.aupay.wallet.auone.jp/articles/990
■中途入社者が90％を占めており、中途入社も馴染みやすい雰囲気です。
■同社は150名ほどの組織のため、一部門に在籍しながらサービスの全体像や事業の流れを見ることができるため、広い視点を持って勤務可能です。
■リモートワークの導入も進んでおり、週の半分程度はリモートワーク、フレックス勤務も可能なため働きやすい環境です。
【当社の特徴】
★自社開発で培ったサービス基盤と開発力★
20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。
★KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成長中のFintech事業★
KDDIグループの中でも注力・成長領域である金融サービスを展開する当社。安定した資…
- 応募資格
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- 必須
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取引モニタリングの実務経験（3年以上）
・関数を使用したExcelでの集計、WordやPowerPointを使用した企画書や報告書類の作成経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 07:00～21:00
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（29日～4日）、年次有給休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数7年を迎えた社員に対して5日間の連続休暇付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業 等
