募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
人員数550名(社員130名、協力会社社員420名程度)の情報システム部門を統括する組織にて、以下の業務を通じて情報システム部門をサポートし、リスク管理態勢の高度化を推進する業務に従事いただきます。
【詳細】
(システムリスク管理態勢の高度化推進)
■システムリスク管理(サイバーリスク含む)
■システムリスク統制(ITガバナンス)に関する企画の立案・推進
■外部委託先管理
【ミッションクリティカルなシステムのリスクをコントロールする】
情報システム部門を統括する組織に所属してリスク管理態勢の高度化を行うため、組織横断的なシステム開発品質向上施策や、リスク管理フレームワークの設計・運営等を、自ら企画して推進することができます。
【募集背景】
■事業拡大に伴う増員募集です。
現在、キャッシュレス決済市場は拡大を続けておりトランザクション量も増加しています。また決済手法も多様化(QRコード決済等)しております。このような市場に対応するために積極的なシステム投資を行っており、各部署にて増員を目的に採用を行います。
【配属組織/組織構成】
システム企画部:社員8名(男性4名、女性4名)、協力会社社員10名程度(男女比率8:2)
※社員(管理職除く)の平均年齢は30.6歳。20代から40代まで幅広く活躍中です
◎システムリスク管理は、社員3名(部長、次長、担当)、協力会社社員4名、外部コンサルタント2社の体制で業務を行っています。
■■同社の魅力■■
【高いマーケットシェア】キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。
【インフラとしての役割】国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。
【公共性が高い成長産業】国内キャッシュレス決済市場は毎年約5%程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決…
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
■事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等におけるITガバナンス体制の強化、システムリスク管理等の実務経験
■開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOの実務経験
【歓迎要件】
・チェックリストなどのルールベースではなく、リスクベースで組織マネジメントを考えられる柔軟な思考力
・リスク管理部門(2線)における実務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:15
- 年収・給与
- 499万円~1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 年次休暇、慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇 、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇 、褒章休暇、命令休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業、時短勤務制度、等※産育休の取得実績や復職後、時短勤務として勤務している社員もおりますのでご安心ください。