募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業拡大に伴い、法務の重要性が増している中で、特に株式公開後を見据えて、予防法務・戦略法務を更に強化したいと考えています。現在は総務部に法務機能を包含していますが、将来的な法務部としての独立を見据え一緒にチーム作りをできる仲間を募集します。
【ミッション】
■会社の健全な発展のため、コンプライアンスと効率性のバランスが取れた法務機能を提供すること
■法務リスクを低減、解消するためのあらゆる施策を企画・実施し、会社のメンバーが安心して事業活動を行っていけるよう支援すること
■営業担当部署が攻めに徹することが出来るように、後顧の憂いを先回りして取り除くこと
【具体的な業務内容】
■契約書のレビュー・社内法務相談
■自社プロダクトの利用規約レビュー
■知的財産管理(特許・商標)
■社内研修の企画・実施(下請法、不正競争防止法、反社会的勢力対応など)
■文書管理、社印押なつ
■その他(経験等に応じて)
・係争・M&A対応
・自社プロダクト「TOKIUM契約管理」への助言
・リスク・コンプライアンス委員会の事務局
・労務・総務・内部監査等
【本ポジションの魅力】
■社内の法務担当に対する信頼・期待が高く、法務業務全般においてスムーズに進めやすい環境であること
■契約書審査、法務相談以外は特段制度化されていないため、経験や知見を生かして自由に制度の設計、企画を行うことができる
■他部署の社員から感謝されることが多く、モチベーション高く仕事することができる
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務経験2年以上(ビジネス実務法務検定2級レベル以上または同等の知見)
【歓迎要件】
■総務または労務の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 500万円~700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(13~23日※下限日数は入社半年経過後の付与日数)、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日※入社から6か月以内に使用可)