募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
人事労務のマネージャーポジションです。事業内容・仕組みを理解し、課題解決までお任せします。規定改定、評価制度、社内の制度構築など、企画から運用まで、各事業部とをしながら幅広く業務に関わることができます。
人事のゼネラリストとしてキャリアアップしたい方を募集します。
【期待する役割】
変革の時期のため、制度設計をメインでご担当いただき企画～運用までお任せ致します。担当役員とのコミュニケーションも頻繁にあるため、労務制度をよりよいものにすることに期待しています。
【組織構成】人事部
労務チーム3名（担当執行役員1名、マネージャー1名、メンバー1名）
※直近1名ご入社予定／全員40代・中途入社
【働き方】
◎フルフレックス可！
ー夕方早く帰らないといけないなど柔軟な働き方が可能です
◎リモート・在宅勤務可！
【本ポジションの魅力】
◎昇給スピードが速い
中途入社で1年で昇給された実績有り
◎マルチに活躍できる
情報管理のような丁寧さを求められる仕事から、採用戦略を練る数値管理、そしてスタッフ一人ひとりがポジティブに働くための企画まで、人事労務の幅はとても広いです。フルフレックス、リモートワーク可能ですが、ご自身の業務コントロールやチームワークは必要不可欠となります。
◎プロフェッショナル集団に
同社は企画・設計・運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける“まちづくり企業”です。かっこいい空間づくりにとどまらず、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります
◎まちづくり企業
“世界がワクワクするまちづくり”を目指し、「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」など、全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・建築設計・店舗運営を行っています。UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。自分たちが楽しみ、エンドユーザーの笑顔が生まれる―そんな場所を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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■労務経験5年以上
■制度設計や規定改定などのご経験
◆こんな方のご応募お待ちしております◆
・世界がワクワクするまちづくりというビジョンに共感できる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 07:00～22:00
- 年収・給与
- 530万円～810万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 会社としては週休二日制（月9日）ですが、管理部門は土日祝休みが可能です。
特別休暇（夏季冬季5日ずつ） 、有給休暇
★長期休暇を取って海外旅行へ行く社員も多数いらっしゃいます。
