募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
弊社の管理本部にて、法務の担当をしていただきます。
現在責任者が一名いるため、そちらと二人三脚で進めていただくイメージです。
【具体的には】
【職務詳細】
■クレーム、係争時の対応
■リスク関連業務（全社的なリスク評価、リスク会議体運営）
■グループ内コンプライアンス推進（研修資料作成及び運営）
■セキュリティ事項（Pマーク、ISMS）対応、情報漏洩防止推進
■ サービス利用規約の作成、整理、管理
■契約書、覚書の作成
■医療関連法令及びガイドライン等の把握、要点整理
■稟議システムの運営、管理
■株主総会、取締役会運営（グループ含む）
■電子含む契約書管理、押印管理
■知的財産（特許、商標）管理
■持株会運営、株式、株主管理
■ 商業登記（役員変更、増減資等） など
※上から3点をを主にご担当いただき、次期法務責任者候補としての立場も見据え、4それ以外の業務にも従事いただくことを想定しています。
【事業概要】
真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。
現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗（市場シェア47%）を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のＤＸ化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務のご経験5年以上
【歓迎要件】
■リスク管理、コンプライアンス体制運営のノウハウをお持ちの方
■セキュリティ、情報管理対応の経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 564万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝、※会社カレンダーに準ずる、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇、年次有給休暇：10日～20日（入社半年後に支給）
