営業（個人向け）
戸建て住宅 営業職
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/30 ～ 2024/10/13）
営業（個人向け）
戸建て住宅 営業職
賞与7ヶ月分実績／年休121日／旭化成G内でのキャリアパスも豊富
募集要項
仕事内容
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旭化成ホームズの基幹事業であるへーベルハウス（戸建て住宅）の新築の営業を行います。
エリアによっては戸建てのみならず、集合住宅も扱うことがあります。
展示場にお越しいただいたお客様の接客から商談が始まることがほとんどですが、カタログ請求をいただいたお客様へのアプローチや、すでにお建てくださったお客様への紹介依頼、不動産や銀行等への紹介依頼等、集客方法は多岐にわたります。（いきなりの飛び込み訪問等はありません。）
応募資格
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- 必須
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【必須】
・20代は営業経験が無い方でもOK
（銀行・金融・MRなどの営業経験がある方は歓迎します）
・30歳以降はハウスメーカーで営業として第一線で働いているか、
そのご経験のある方
・上記以外でも成果を残して来られた方
【歓迎】
・宅建士
・ＦＰ２級
・営業経験者は成果を上げている方
雇用形態
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正社員
勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
※総合職としての採用のため制度上はあくまで転勤の可能性がございますが、実態として、最初に配属された営業本部（東京、神奈川、中部、関西など）をまたぐ異動は稀です。
勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
年収・給与
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500万円 ～ 899万円
待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■社宅制度
└44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有
└社宅対象：配属支店がお住まいから90分を超える場合 ※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
■育児・介護休業
└最長満3歳到達後最初の4月1日まで
■保養所
■長期就労休暇
休日休暇
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完全週休2日制（火・水）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・夏季休暇は連続5日間、年末年始休暇は連続10日間の休暇
・長期就労休暇：入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得可能。
・育児・介護休業 など
選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
会社概要
社名
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賞与7ヶ月分実績／年休121日／旭化成G内でのキャリアパスも豊富
事業内容・会社の特長
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・戸建住宅「ヘーベルハウス」
・賃貸住宅「ヘーベルメゾン」
・既存住宅「ストックヘーベルハウス」
・中高層ビルディング「ヘーベルビルズ」
・シニア向け賃貸「ヘーベルVillage」
・リフォーム事業
・メンテナンス事業
・賃貸管理事業
・不動産仲介事業
・不動産コンサルティング
・保険、金融、生活インフラなどの各種サービス
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