【東京】管理部門の部長候補/年収700～1100万円/東証グロース上場・EdTechスタートアップの転職・求人情報 29148739

募集要項

仕事内容: 顧客満足度トップクラスの英語コーチングビジネスを展開する同社において、管理部門の部長候補の募集です。
上場後の管理部体制の強化を担っていただきます。
■管理部門・部長候補

「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、
英語コーチングサービスなどの事業を展開する同社において、
上場後の管理部門をより強固なものにし、ビジネスの拡大・スピード向上を
牽引していただく部門長候補の募集です。

【具体的には】
（1）経理・財務・労務・総務・法務・情シス等、管理部業務・組織の統括
（2）M&A時の会計PMIや連結会計の対応など

【同社について】
同社は「ビジネス英語特化型コーチングスクール」を展開する2016年創業の
スタートアップです。
従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの
目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに
特化しています。
ビジネスの場で実践できる英語力を確実に身に着けて頂くこと、また英語学習を継続して
頂くための独自のノウハウで、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。

今後は、<人人テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。
アプリを基盤として、テクノロジーの力で英語コンサルタントがさらにお客様に
価値を提供できる世界を創っていきます。
大量の英語学習データやチャットデータを用いて、コンサルタントがお客様にとって最高の
サポートができるようテクノロジーを活用していきます。

応募資格

必須: 【必須条件】
・大学卒以上
・上場企業での以下業務含むご経験(目安：8年以上)がある方・連結決算業務（子会社・持分法適用会社）・連結納税業務（グループ通算制度）・企業会計基準に準拠した経理実務・法定開示・適時開示業務・会計監査対応・J-SOX対応・コーポレート・ガバナンス

【求める人物像】
・会計のみならず管理部全体（法務・情シス・労務を含む）を管轄する意欲がある方
・バックオフィスの立場からも事業推進できる方
・自ら課題発見と改善行動・提案を行い、メンバーを巻き込んでやり遂げる方

雇用形態: 正社員
試用期間：3か月　※試用期間中も待遇に変動はありません。

勤務地: 【勤務地】
本社
東京都千代田区有楽町

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: 【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム12：00～15：00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

年収・給与: 【給与】
想定年収：700万円～1100万円

＜賃金形態＞
月給制

※詳細は経験や能力を考慮の上、決定します。

■昇給：年2回
■賞与：年2回

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・社会保険：社会保険完備
・産休育休
・子育て支援金(出産時10万円)、認可外保育補助(5000円/月)、シッター補助(1000円/1h)
・時短勤務制度
・土日両方出勤の場合は月収1万円UP

休日休暇: 【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝）
・有給休暇（入社半年経過後10日～）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

＜年間休日日数：120日＞

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■話題のEdTechスタートアップ■英語学習コーチングサービスを積極展開中

従業員数: 160

【東京】管理部門の部長候補/年収700～1100万円/東証グロース上場・EdTechスタートアップ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月16日～9月29日）

【東京】管理部門の部長候補/年収700～1100万円/東証グロース上場・EdTechスタートアップ

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月16日～9月29日）