募集要項
- 仕事内容
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人事採用採用戦略の企画・立案および実行
求人票の作成および求人媒体の選定・管理
応募者対応（応募受付、面接調整、結果連絡、エージェントコントロールなど）
採用イベントや会社説明会の企画・運営
各部門との連携による人材ニーズの把握と調整
新入社員のオンボーディング支援
採用プロセスの改善および効率化
その他人事関連業務（社員研修、評価制度の運用支援など）
- 応募資格
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- 必須
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人事採用経験３年以上
普通自動車免許
建築業界未経験OK
- 歓迎
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建設業界またはベンチャー企業での採用経験
社内研修や人材開発業務の経験
データ分析を用いた採用活動の最適化経験
- フィットする人物像
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●求める人物像
企業MISSION、VISIONに共感できる方。
【MISSION】企業が果たすべき使命
ココロとカラダの健康を築き、ポジティブな日々を実現する
【VISION】企業の長期的に目指すゴール（将来像）
“well-being”が世界に広がる。
【VALUE】行動指針：その企業がビジョンや目的を達成するために規範となる行動
(1)聴くチカラ、つかむチカラ
時代の声に傾聴し、新のニーズを見極める
(2)想像し、創造するチカラ
本質的な発想で、次の暮らしを生み出す
(3)誠実に形にするチカラ
誠実な品質で、いつまでも続く安心をささえる
(4)想いに寄り添うチカラ
お客様の想いに寄り添いつづける
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市天神
- 勤務時間
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9：00～18：00 (※実働8時間、休憩1時間)
時間外労働：有 (月平均10～15時間程度。繁忙期等により異なる)
- 年収・給与
- 450万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
昇給年1回(8月)、賞与年2回(1月・7月)
※賞与額については、業績によって異なる。
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険)
マイカー通勤可 (無料駐車場有)
育児休業・介護休業
退職金制度(3年以上、会社に規程による)
ノートPC・スマホ(iPhone SE)を一人一台ずつ貸与
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日または水日休み） 会社カレンダーに準ずる。
※ご家族の行事への参加時など、柔軟に対応可能。
※祝日は出勤ですが、休日取得する事も可能。
水曜日に出社し振替休日として祝日、或いは土曜日に休日取得するというスタイル。
GW休暇（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、その他有給休暇(法定通り)、特別休暇・慶弔休暇有
年間休日 ：114日
有給消化率：80％以上
- 選考プロセス
- 書類選考→面接：2回 （一次選考：人事責任者→最終選考：人事責任者+部門責任者を予定）
