募集要項
- 募集背景
- 退職者補充のため
- 仕事内容
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三井不動産の100％子会社である株式会社ＮＢＦオフィスマネジメントへ出向いただき、日本最大の不動産投資信託（J-REIT）である「日本ビルファンド投資法人（ＮＢＦ）」が保有するオフィスビルの運営管理業務、設備等の修繕・更新の差配とそれに付随する事務処理を行っていただきます。
・運営管理業務・・・ビルの運営管理業務の管理・指揮監督（現地管理会社の統括業務）
・資産保全業務・・・ビル資産の修繕・更新工事の計画・立案、発注および工事の管理・監督
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・ビルの運営・管理および建物・設備等の修繕、更新工事の経験がある方
・コミュニケーションスキルに長けている方
・基本的なPCスキル（Microsoft Office が一定程度使えること）
【必須経験】ビルの設備等の改修・修繕工事の差配業務経験が１０年以上※工事差配とは、計画立案、工事費査定交渉、受発注手続き、工事計画確認・承認、 施工状況立ち合い確認、工事検収、支払い精算までの一連の流れを指す。
【推奨資格】（建築or電気工事or管工事）施工管理技士2級以上、建築物環境衛生管理士
- 雇用形態
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嘱託社員
※初回6カ月、以後勤務評定により更新の可否を判定し1年以内の契約更新。5年を超えた場合無期契約社員となります(希望される場合)。 採用活動の前提として長く就業いただくことを目的として採用しております
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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フレックス制 （所定労働時間7.5時間）
・コアタイム：10：00～16：00
・フレキシブルタイム：（始業）7：30～10：00（終業）16：00～18：30
- 年収・給与
- 550万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（6か月定期券上限：30万円）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当 等
・退職金（勤続年数5年を超える場合、就業規則の定めにより支給）
・宿泊施設等利用補助（年6万円相当）
・損害保険料および生命保険料会社補助制度
・リフレッシュ制度（5年勤続毎に1万5000円支給）
・サークル活動（テニス・釣り・野球・サッカー・音楽等）
・慶弔見舞金支給（結婚・出産祝金・香典料・災害見舞金等）
・新宿三井クラブ法人会員（眺望抜群の会員制レストラン。社員証提示で利用可能）
- 休日休暇
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年間休日124日（2024年度）原則土曜、日曜、祝日
年末年始休暇、年次有給休暇（3～23日※有給休暇の初回付与日数は入社月による（例4月入社：13日、12月入社：3日)、
時間有給取得制度、特別休暇（慶弔時等）、人間ドック休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休業、
子の看護休暇、介護休暇、介護休業、リフレッシュ休暇（5年勤続毎に2日休暇付与）、積立保存休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（人事グループ長・WEB）→最終面接（人事部長・対面）→内定
