募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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三井不動産の100％子会社である株式会社ＮＢＦオフィスマネジメントへ出向いただき、日本最大の不動産投資信託（J-REIT）である「日本ビルファンド投資法人（ＮＢＦ）」が保有するオフィスビルの運営管理業務に関連した業務を行っていただきます。
【具体的な業務の一例】
・物件横断的な調査の企画立案、集計報告⇒各物件の管理面における企画立案やファンドに対しての報告・非常時対応訓練の企画立案、事務局対応⇒大規模地震訓練や消防訓練等の企画や事務局対応・法定選任等の遵法性確認業務⇒各物件の法定選任等の取りまとめや報告、アスベストやPCB等ビルのコンプライアンス関連の是正状況の確認や報告・事件、事故情報の集計報告⇒定期的に各ビルの事件事故・緊急案件に関する集計や報告
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・基本的なPCスキル（Microsoft Office が一定程度使えること）
・オフィスビルの運営管理経験があり（年数問わず）、コミュニケーションスキルに長けている方
- 雇用形態
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嘱託社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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フレックス制 （所定労働時間7.5時間）
・コアタイム：10：00～16：00
・フレキシブルタイム：（始業）7：30～10：00（終業）16：00～18：30
- 年収・給与
- 550万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（6か月定期券上限：30万円）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当 等
・退職金（勤続年数5年を超える場合、就業規則の定めにより支給）
・宿泊施設等利用補助（年6万円相当）
・損害保険料および生命保険料会社補助制度
・リフレッシュ制度（5年勤続毎に1万5000円支給）
・サークル活動（テニス・釣り・野球・サッカー・音楽等）
・慶弔見舞金支給（結婚・出産祝金・香典料・災害見舞金等）
・新宿三井クラブ法人会員（眺望抜群の会員制レストラン。社員証提示で利用可能）
- 休日休暇
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年間休日124日（2024年度）原則土曜、日曜、祝日
年末年始休暇、年次有給休暇（3～23日※有給休暇の初回付与日数は入社月による（例4月入社：13日、12月入社：3日)、
時間有給取得制度、特別休暇（慶弔時等）、人間ドック休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休業、
子の看護休暇、介護休暇、介護休業、リフレッシュ休暇（5年勤続毎に2日休暇付与）、積立保存休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（人事グループ長・WEB）→最終面接（人事部長・対面）→内定
