募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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地方拠点にご勤務いただき、オフィスビルの運営管理を行っていただきます。
【業務内容】
・所管物件のビル運営管理業務
・ビル利用者からの要望対応
・出納、賃貸借契約業務
・入退去時テナント説明等
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・法人営業のご経験があり、コミュニケーションスキルに長けている方
・基本的なPCスキル（Microosoft Office が一定程度使えること）を有している方
・オフィスビルのプロパティマネジメント経験者歓迎
【必須資格】宅地建物取引士
- 雇用形態
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嘱託社員
※初回6カ月、以後勤務評定により更新の可否を判定し1年以内の契約更新。5年を超えた場合無期契約社員となります(希望される場合)。 採用活動の前提として長く就業いただくことを目的として採用しております
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収・給与
- 500万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（6か月定期券上限：30万円）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当 等
・退職金（勤続年数5年を超える場合、就業規則の定めにより支給）
・宿泊施設等利用補助（年6万円相当）
・損害保険料および生命保険料会社補助制度
・リフレッシュ制度（5年勤続毎に1万5000円支給）
・サークル活動（テニス・釣り・野球・サッカー・音楽等）
・慶弔見舞金支給（結婚・出産祝金・香典料・災害見舞金等）
・新宿三井クラブ法人会員（眺望抜群の会員制レストラン。社員証提示で利用可能）
- 休日休暇
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年間休日124日（2024年度）原則土曜、日曜、祝日
年末年始休暇、年次有給休暇（3～23日※有給休暇の初回付与日数は入社月による（例4月入社：13日、12月入社：3日)、
時間有給取得制度、特別休暇（慶弔時等）、人間ドック休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休業、
子の看護休暇、介護休暇、介護休業、リフレッシュ休暇（5年勤続毎に2日休暇付与）、積立保存休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（人事グループ長/WEB）→最終面接（人事部長/対面 ※東京本社で実施。交通費負担有）→内定
