人事制度・企画
【能力開発担当:エンジニア経験を活かして社員研修に携われます】年間約150%の売上高成長率を継続
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/09 ~ 2024/12/22)
人事制度・企画
【能力開発担当:エンジニア経験を活かして社員研修に携われます】年間約150%の売上高成長率を継続
募集要項
仕事内容
-
当社は、独自のビジネスモデルで事業を展開するソフトウェアの品質保証・テスト領域のリーディングカンパニーです。
■主な仕事内容
産業、流通・物流、モビリティ、エネルギー・インフラ領域のプロジェクトにご参画いただきます。
- プロジェクトマネジメント/プロジェクト推進
- 品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化・標準化
- チームマネジメント
■案件事例
- 人気作品とのコラボ多数!アパレル大手企業
- 大手旅行会社の出張管理・手配システム
- 品質の観点から社会貢献!エネルギー事業者のプロジェクトへ参画
- 常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム
- 関東地方に広く店舗展開するスーパーマーケットの大規模刷新プロジェクトに最上流から参画
- 未来の豊かな社会のために!大手自動車メーカーでの「攻め」と「守り」のDX推進支援
- モビリティ×コネクティッドで作る新サービス!サービス企画や構築支援での参画
お客様からのニーズに応えられるアイデアは、積極的に採用して事業化できる環境です。
自らアイデアを出し、当社が有するノウハウを活かしてお客様の開発プロジェクトを成功に導く一翼を担ってください!
応募資格
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- 必須
-
・ソフトウェア開発経験(5年以上が望ましい)
・部門へのヒアリング・提案を行うため、高いコミュニケーション能力
・いままでの経験・知見をもって社会に貢献したいという強い思い
- 歓迎
-
・プロジェクトマネジメント経験
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感していただける方
・組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
400万円 ~ 849万円
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業を手掛ける上場企業。
ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心・安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。
金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出している。
従業員数
-
5001人以上
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