募集要項
- 仕事内容
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・業界トップブランド【求人の魅力】
・PB込み1,000万近くが狙える
・グローバルでも業績好調でジャパンが最も急成長中
・世界トップコングロマリットのマネージャーポジション
・語学力を活かせる
・関西拠点可能の希少案件
・業界トップの人気を誇る更なる拡大中のブランド
・PB込みで1,000万近くが狙える高年収案件
・グローバルでも業績好調で中でもジャパンが最も急成長中
・世界トップコングロマリットのマネージャーポジション
・語学力を活かしてグローバルな環境で活躍出来る
・生涯補償付きで自信を持って販売出来る唯一無二のプロダクト
・関西拠点可能の希少案件
・グループ内mobility制度で、他ブランドやエリアへの異動も可能で長期就業が叶う
【ミッション】
リテールオペレーションとは...
リテールマネージャー(営業)とは別チームで、システム、IT関連、棚卸、インセンティブ関連を担当し、「店舗がいかに効率良く運営が出来るか」という視点で、サポートをする部署です。店舗の全体の流れを理解し、リテールマネージャーや本国と連携し、様々な業務やプロジェクトを店舗へ落とし込んでいただきます。
【業務内容】
-KPI分析、本国への報告、財務状況への適合など、すべてのビジネス要件を含む業務計画を策定する-予算・コスト管理、ビジネス指標に関するデータの取得- すべての小売プロセス、方針、手順の開発および/または維持- 在庫管理、年2回の棚卸し、POSシステムでの在庫移動管理-他部門(IT、財務、eコマース)とのプロジェクト開発- 店舗運営マニュアルやガイドライン作成- 運営経費の財務分析-店舗スタッフのインセンティブプランの立案- 全従業員を教育し、会社・顧客の方針を理解させ、遵守させる- 安全、安心、健康的な施設環境維持- 店舗運営に関する本国との連絡・調整
【拠点】関西拠点相談可能
【リモート】月5回まで
【組織】Retail Director(レポートライン)～今回のポジション～スタッフ。1名は東京本社勤務、1名は関西オフィス勤務
【選考回数】1次:HR Director～2次:Managing Director～3次:HQ
- 応募資格
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- 必須
- (1)Retail OperationやRetail Manager経験3年以上(2)マネジメント経験(3)ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- (1)ラグジュアリー業界経験(2)店頭での販売経験
- フィットする人物像
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・プロジェクト管理、時間管理に長けている・分析力・顧客志向・コミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 本社(23区)、もしくは関西事務所
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
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・ベースサラリー800-900万・年俸制(66.6-75万)
・別途、Performance Bonus10%(想定年収～990万)
- 待遇・福利厚生
- ・給与改定年1回・社会保険・交通費全額支給・時短勤務制度・定期健康診断・グループ社員割引制度・退職金制度・リロクラブ（会員制の割引優待サービス）・労災保険・健保組合保養所優待・定期健康診断・社員販売制度
- 休日休暇
- 【年間休日120日(土日祝・年末年始)】・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接3回程度
