募集要項
- 募集背景
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既存サービスの事業領域拡大、新規事業展開、海外戦略チームの新設、子会社設立などにより
契約の種類（英文契約書含む）や、法律相談の内容も複雑化・多様化している状況です。
そこで、新たに法務責任者の候補をお迎えし、管理部門の体制強化を図ります。
- 仕事内容
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法務責任者候補として、法務業務全般に従事していただきます。■弊社について
「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、
タレント・インフルエンサー・IP・海外KOL等をさまざまな広告案件に提案し、効果の最大化を図るキャスティング事業をはじめ、
仲介事業としてのネットワークを活かした、エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開。
昨年の年間案件相談数は4,900件以上、直近では関西支社の設立、海外戦略チームの新設にて海外の案件も含め相談数も増加しております。
また、過去のキャスティング実績や経験を生かし「タレントドリブンマーケティング」という独自のアプローチを提案。
マーケティング戦略・企画立案に強みを持つ子会社「A3X」を設立し、ブランドとタレントの相乗効果を高めることで、
ブランドの価値向上を目指す戦略的なマーケティングの提案を行なっております。
■業務内容
法務の責任者候補として法務業務全般に従事していただきます。
今後も既存・新規事業含め時代に合わせて変化を続ける組織体制だからこそ、
事業部サイドとコミュニケーションを密に取りながら、企業の成長を支える重要なポジションとしてご活躍いただきます。
そのため、今後の新規事業立ち上げ時の法的アドバイスなどの戦略法務業務や
事業拡大により、ゆくゆくはメンバーを採用しマネジメント業務に携わっていただく可能性もございます。
＜具体的な業務内容＞
・契約関連業務
・反社チェック
・与信管理
・社内コンプライアンス体制の整備
・株主総会関連業務
・その他法務関連業務
＜使用システム＞
・基幹システム：kintone
・コミュニケーションツール：chatwork
・電子契約サービス：クラウドサイン
※業務内容変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所変更の範囲：勤務地からの変更はなし
■この求人のTOPIC
・裁量を持ち主体的な意思決定ができる
・社員と密にコミュニケーションをとり、寄り添いながらかつお互いが成長していく関係性を重視
・改善提案、アイデアを歓迎する社風
・国内外のタレント、インフルエンサー、アニメ/漫画/ゲームなどの"エンタメ"を軸にサービスを展開する企業
・年間休日120日以上、フレックスタイム制、男女問わず育休制度も積極的に活用
・業務に慣れ次第、週1～2回程度のリモートのご相談可能
- 応募資格
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- 必須
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■下記のいずれかに該当
・事業会社での契約業務 5年以上
・弁護士事務所での実務経験 3年以上
- 歓迎
- ・弁護士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-35-2 クローチェ神宮前ビル 6F
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩 6分
・都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩 10分
・東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線
「表参道駅」より 徒歩11分
※就業場所変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム12:00～15:00、フレキシブルタイムなし）
標準労働時間8時間／1日
- 年収・給与
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予定年収：700万円 ～ 1,000万円（月給50万円 ～ 71.4万円）
・固定残業代40時間分(月額119,000円～170,000円)を月給に含む ※超過分別途支給
・賞与／昇給：年2回
※給与については、これまでのご経験を考慮の上決定させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当、営業交通費全額支給
・短時間勤務制度
・就業場所選択制度
・定期健康診断（年１回）
・インフルエンザ予防接種
・オフィスファミマ
・シャッフルランチ
・R-1支給
・リスキリング制度
・家事代行サービス
・保養施設あり（健康保険組合契約）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（2022年実績：125日、2023年実績：122日）、国民の祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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・カジュアル面談：採用担当（スカウト経由の場合）
・書類選考
・1次面接：管理部 部長
・2次面接：CFO 兼 経営管理本部 部長
・最終面接：代表取締役CEO
※面接回数・面接官は変更になる可能性がございます。
- キャリアパス・評価制度
- マネジメント/スペシャリストコースに分け、職種や役職に応じた評価制度を導入し半期に一度査定
