経理
経理担当(東証スタンダード上場 / フレックス / リモートワークOK / 裁量◎)
掲載期間:24/12/10~24/12/23求人No:NISSE-003
再掲載経理

経理担当(東証スタンダード上場 / フレックス / リモートワークOK / 裁量◎)

株式会社日宣
上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
▼どんな会社か?
日宣は、東京神田に本社を構える、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。
「『コミュニティ発想』で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。

▼何を目指しているのか?
10年後も社会に必要とされる企業を目指し、中期経営ビジョンとして「2030VISION」を策定。マスでも個人でもない、社会におけるさまざまな「小さなつながり=コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。上場以来の変革期を共にできる仲間を求め、中途採用を強化中です。
仕事内容
経理部門の実務の中核をになうメンバーとして、以下の業務に従事いただきます。
今までの経験やスキルに合わせて、チームメンバーと連携しながら業務を進めていきます。

▼具体業務内容例
・月次・四半期・年次での単体決算、財務諸表の作成
・外注費・販管費管理/債権・債務管理/支払管理
・現預金管理/資金繰り表作成
・経営陣への適切な経営情報等の提供

▼キャリアプラン
短期:経理部門の中核メンバーとして、財務会計および管理会計業務全般を担っていただきます
中期:連結決算や開示資料作成、IR、M&A対応など、ご志向されるキャリアに合わせて業務の幅を広げていただきます
応募資格
必須
月次決算・年次決算のご経験
Microsoft Excelのスキル(ピボットテーブル、Vlookupが扱えるレベル)
歓迎
管理会計、連結決算、開示のご経験
上場会社または上場子会社でのご経験

▼求めるマインドセット
関係メンバーと利害調整ができるコミュニケーション力
フィットする人物像
・同僚やクライアントと円滑なコミュニケーションを行える方
・能動的かつ積極的に業務に取り組める方
・向上心、チャレンジ精神、スピード感をもって仕事を進められる方

日宣は自ら考えて行動することで、組織や周囲を変えていくことができる方を求めています。
日宣は決して大きい会社ではありませんが、自ら考えて、行動することを歓迎しているため、提案によって会社に変化を起こしやすい環境にあります。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経理担当
勤務地
東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
最寄駅:東京メトロ丸の内線「淡路町」/都営新宿線「小川町」徒歩3分、JR「神田駅」徒歩7分
勤務時間

フレックスタイム制
*標準労働時間 8時間
*コアタイム 10:30-16:00
*休憩 1時間
年収・給与
540万円 ~ 700万円
月給35万円以上
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代(87,200円~、40時間相当分)含む。 
※時間超過分は別途支給。
※別途家賃手当、家族手当などあり
待遇・福利厚生
▼昇給・賞与
・昇給年1回(3月)  
・賞与年2回(3月・9月)

▼福利厚生
社会保険完備、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、交通費全額支給、複業許可制度、食事代補助、社内懇親会費補助、慶弔見舞金、表彰制度(月間/年間)、研修・資格取得費補助、役員への自主提案制度、オフィス内カフェスペースなど
休日休暇
土日祝日
※年間休日122日
選考プロセス
内定まで3回の面接を実施します。

■1次面接
経理部門マネージャー+採用マネージャー
オンライン可

■2次面接
取締役CFO+経理部門マネージャー
ご来社

■2次面接
代表取締役社長+取締役CFO(2次面接と同様の者が参加します)
ご来社

※場合によって、面接回数が3回になることもございます。
キャリアパス・評価制度
・評価制度
 上・下期ごとに目標設定と評価を実施し、賞与と昇給に反映します。

・キャリアパス
 マネージャー → 経理部長

会社概要

社名
株式会社日宣
事業内容・会社の特長
◤上場以来の変革期をともに。キャリア採用を強化中です◢

▼どんな会社か?
日宣は、東京神田に本社を構える東証スタンダード上場の独立系総合広告会社です。
創業から77年、一貫してメディアバイイングを生業の中心とせず、オーダーメイドのマーケティングソリューションを提供してきました。
「クライアントの経営に貢献する」を理念に、長く深くコミットメントを発揮することをポリシーとしており、結果として、多くのクライアントと継続的に取引しています。

▼何を目指しているのか?
「マス」でも「個人」でもなく「コミュニティ」という単位に着目し、その発想を起点にして、クライアントの課題に対して、戦略、企画、クリエイティブ、実行、運用を一環で支援するコミュニティ・マーケティングを目指しています。今まで「マス」に頼ってこなかった日宣だからこその視点で戦略提案、実行を行っています。

▼何ができるのか?
全国のケーブルテレビ局やホームセンターとのユニークなネットワーク。さまざまな業界の大手企業を中心としたクライアント群。自社メディアを核に形成された生活者や有識者とのつながり。それらをリソースに、新たなサービスやソリューションの企画、開発、運営に取り組むことができます。

▼どんな組織か?
150名ほどの組織には、営業、企画、制作、編集、デジタルなど各分野のスペシャリストが在籍しています。コンパクトな組織なので、自分の活躍が会社に与える影響を実感しやすく、年次に関わらず一人一人が裁量を持って働いています。

▼働く環境は?
経験年数ではなく、期待する役割をベースとして等級・報酬を決定する「ミッショングレード制」や、個人の能力を引き出す目標管理「OKR」、上司と部下のコミュニケーションを促進する「1on1」を導入しています。
そのほかにも、社員同士での交流を深められるコミュニティ支援制度や懇親会制度なども充実しています。
設立
1947年
資本金
3億2317万円
売上高
2024年2月期 50億3006万円
2023年2月期 45億6422万円
2022年2月期 43億6511万円
従業員数
150人

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社日宣
設立
昭和28年3月
資本金
323,170千円
代表者名
大津裕司
従業員数
150名
事業内容
・マーケティング戦略立案
コミュニケーションデザイン/ 広告・プロモーション戦略開発 / セールスプロモーション / コンサルティング
・クリエイティブ開発
グラフィックデザイン / コピーライティング / コーポレートアイデンティティ開発 / カタログ制作 / WEBサイト制作 / ディスプレイデザイン / PR誌の編集・制作 / CM制作 / 動画制作 /タレントキャスティング / 各種広告デザイン
・媒体発行
月刊ケーブルテレビマガジン「チャンネルガイド」 / ホームセンター情報誌「Pacoma」 / 豊かな暮らしをつくるWEBマガジン「Pacoma」 / ドラッグストア情報誌「KiiTa」「Re:KiiTa」の運用・発行
・プロモーション業務
イベント企画・運営 / ブース企画・設営 / 各種ショーディスプレイの設計・施工・運営 / サンプリング ・ノベルティの開発・調達
など
事業所
東京本社
〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
ホームページ
https://www.nissenad.co.jp/
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